Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблема с отсутствием гражданского мужа на работе - как действовать в сложной ситуации?

11.06.2017, 13:27
• г. Брянск

Гражданский муж уехал вот уже месяц на работу. Я звонила в отдел кадров, сказали, что якобы сам ехать не хочет-не верю. Я написала письмо директору и самому гражданскому мужу. Отправила заказным с уведомлением. На уведомлении чужая подпись. В прошлом году уже такое было, только писем не писала. Я обратилась в прокуратуру, прокуратура отослала в трудовую инспекцию. , где мне ответили, что личной жизнью не занимаются. Я предупредила, что у человека три кредита и его неприезд будет виной работодателя. Мне отвечают-ничего не знаем, ехать отказывается. Не верю. Как быть в таких случаях? Я пригрозила, что напишу в прокуратуру, о отдел кадров отвечает, что уволит мужа.

Читать ответы (6)
Отдел кадров
Отправить уведомление
Работа отдела кадров
Ответы на вопрос (6):

Вы можете ему только хуже сделать

если речь о взыскании кредита - об этом позаботиться сам банк-взыскатель. Обратившись в суд.

Спросить

Хуже-это как? человека не отпускают с работы. Удержание натуральное. А что бы Ва сделали на моём месте?

Спросить

Добрый день! Если Вам отвечают, что Ваш мужчина не хочет к Вам возвращаться, значит так оно и есть! Насильно его никто удерживать не может. Если вы будете настаивать, его действительно могут уволить и тогда он точно к Вам не вернется. Удачи вам!

Спросить

Гражданский муж-это ваш сожитель, по сути, он вам никто, поэтому ни работодатель, ни отдел кадров не обязаны отчитываться перед вами, узнавайте у сожителя его место нахождения, о своих кредитах он сам должен заботиться.

Спросить

Он взрослый человек - сам знает, что делает. А Вы ему - никто. У нас не ни гражданских мужей, ни гражданских жен. Вы - сожительница. Это его право - куда ездить, платить или нет. Вы по его кредитам не отвечаете, если только не поручитель. Откуда Вы знаете - насильно его удерживают или нет. Если есть командировка, то это право Работодателя держать его до выполнения задания полностью.

Спросить

Добрый день! Да с чего Вы решили, что УДЕРЖИВАЮТ на работе? У нас рабский труд запрещен.. Не стройте иллюзий. Хотел бы - приехал. Или позвонить не может Вам? Хотел бы - позвонил..

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Брянск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги