Штата) 25.03.2011, в этот день выплатили з/пл за март и компенсацию за отпуск.

Каковы правила выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?

Помогите разобраться-если есть неиспользованный отпуск, то при увольнении работодатель обязан выплатить просто отпускные? Или отпускные+компенсацию за неиспользованный отпуск? (т.е двойные отпускные). Просто если компенсация-это те же отпускные, да еще и без отпуска, тогда в чем же смысл компенсации?

Читать ответы (8)

Сроки выплаты второго пособия по сокращению штата и возможные санкции при просрочке

Увольнение по сокращению штата было 11.11.2015, согласно трудового договоравыплаты заработной платы 15 и 30 числа. Не позднее какого срока должны выплатить ВТОРОЕ пособие по сокращению. Копия трудовой книжки работодателю будет предъявлена, заявление на выплату второго пособия будет написано 11.01.2016. По закону в течении скольки дней работодатель обязан выплатить пособие в течении 5 или 10 дней? А если работодатель просрочил сроки могу я требовать от работодателя при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки.

Читать ответы (3)

Или это на усмотрение работодателя?

Обязан ли работодатель при увольнении выплатить компенсацию за отпуск (или предоставить отпуск) сотруднику, проработавшему около 6 месяцев (5,5 месяцев)? Или это на усмотрение работодателя?

Читать ответы (2)

Вопрос о выплате компенсации после расторжения трудового договора при смене работодателя

День добрый! В связи со сменой работодателя, с 1 января 2015 г., работник работает до 31 декабпя 2014, в этот же день он пишет заявление по собственному желанию или заключает договор с новым работодателем. Старый работодатель готов в течение последующих 3-х месяцев выплачивать оклад, пока рабоиник стоит на бирже и ему что-нибудь не подберут. Инересует вопрос: работодатель обязан выплатить компенсацию сразу, после расторжения трудового договора или в течение 3-х месяцев?

Читать ответы (1)

Работодатель нарушает условия соглашения о выплате компенсации в день увольнения

По соглашению сторон с работодателем договорились о выплате компенсации. Но выплатили все, кроме этой компенсации. В соглашению прописано-работодатель обязуется произвести с ратотником полный финансовый расчет в день увольнения 25 декабря 2015 года и выплатить ратотником компенсацию... Должен ли Ратотодатель выплатить в день увольнения компенсацию, нарушает ли он условия соглашения?

Читать ответы (1)

Выплатить начисленный долг за 2 месяца или еще платить с того, что мне выплатила бывшая фирма?

Я исправно плачу алименты. Но с ноябре меня сократили и выдали зарплату, выходное пособие за 2 месяца, компенсацию отпуска. С этой суммы вычли алименты. Скажите, пожалуйста, эти алименты являются за один месяц ноябрь? Так как сейчас уже насчитали долг. Обратился на бывшую работу (т.к.не работал до февраля, мне выплатили еще за один месяц оклад). С какой суммы я должен платить алименты? Выплатить начисленный долг за 2 месяца или еще платить с того, что мне выплатила бывшая фирма?

Читать ответы (1)

Какие выплаты должен произвести работодатель при сокращении моей работы?

Поясните пож-та меня на работе сократили 02.07.2015 г. в этот же день, мне выплатили выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск, какие еще выплаты должен выплатить работодатель, я читала, что сохраняется средний заработок в течении 3-х мес. (район приравнен к Крайнему Северу) получается выходное пособие это и есть выплата за 1 месяц, затем выплатят за август и затем за сентябрь или я еще получу за июль средний заработок?

Читать ответы (1)

Куда обратиться и как написать жалобу на не выплату выходного пособия при увольнении по сокращению штата?

15 июня меня уволили с работы по сокращению штата (работала на ИП, но в большой сети), в день увольнения выплатили заработную плату и компенсацию за отпуск. В течение 2 недель встала на биржу труда - назначили пособие по безработице с 16 сентября, а до этого периода сказали, что должен платить бывший работодатель! Скажите, пожалуйста, куда обратиться? И как написать правильно жалобу о не выплате выходного пособия? При увольнении работодатель требовал написать заявление по собственному (но я отказалась), так как он все равно не обязан мне платить выходное пособие (по его словам) - так ли это?

Читать ответы (3)

Обязан ли работодатель мне выплатить расчетные или еще какие-то деньги?

У меня ежемесячно на работе 10-го числа зарплата и 25-го аванс. Я должен был уйти в отпуск с 15-го числа, 10-го числа мне выплатили отпускные и аванс или зарплату. В период отпуска я написал заявление на увольнение. У меня вопрос. Обязан ли работодатель мне выплатить расчетные или еще какие-то деньги? Спасибо большое.

Читать ответы (1)

Обязан ли работодатель мне выплатить расчетные или еще какие-то деньги?

У меня ежемесячно на работе 10-го числа зарплата и 25-го аванс. Я должен был уйти в отпуск с 15-го числа, 10-го числа мне выплатили отпускные и аванс или зарплату. В период отпуска я написал заявление на увольнение. У меня вопрос. Обязан ли работодатель мне выплатить расчетные или еще какие-то деньги? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Штата) 25.03.2011, в этот день выплатили з/пл за март и компенсацию за отпуск.

Киров - онлайн услуги юристов