Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Перспективы отпуска сотрудника ОАО РЖД - правомерно ли предложение пойти в отпуск через 1 год и 8 месяцев, и возможны ли рычаги воздействия для более раннего отпуска

11.06.2017, 17:05
• г. Барнаул

Муж является сотрудником ОАО РЖД. Работает 16 лет. В ежегодный отпуск предлагают пойти через 1 год и 8 месяцев, насколько это правомерно, и есть ли в этой ситуации рычаги воздействия, чтоб пойти в отпуск раньше? Предыдущий отпуск был в феврале 2016.

Читать ответы (1)
Работать в отпуске
Ежегодный отпуск
Отпуск через год
Ответы на вопрос (1):

Если нет каких-либо дополнительных оснований, то действия работодателя правомерны, при условии составления графика отпусков, с которым Вас должны ознакомить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги