Удержание половины зарплаты и отказ в возврате детских пособий - что делать, если у вас двое детей и работа?

Только что увидела что в расчётном листе с работы с меня удерживают сумм по исполнительному листу. Удерживают, я не против. Вопрос такой, мне скоро в декрет. Изначально должна быть Довольно большая сумма, с неё имеют права удерживать средства по исполнительному листу, или нет? так же интересуют удержания с пособий по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Из моей заработной платы удерживают 50%, в расчетном листе написано что это по исполнительному листу. Аллиментов и кредитов не имею, в базе судебных приставов не значусь. Как и кто будет возвращать мои денежные средсва, исли исполнительный лист мне присвоили ошибочно.

Я получил расчетный лист зарплата 50 тысяч а по справки 2 ндфл проходит 8000 9000 тысяч заявление подали с мая на алименты в этом месяце удержали 24 тысячи с чего должны начислятся алименты с суммы что в расчетном листе или то что проходит по налоговой работаю на севере а алименты платить в башкортостан.

Дело в том, что я работаю менеджером по продажам. Моя заработная плата складывается из оклада и личного бонуса. Личный бонус-это премия по итогам работы. Личный бонус формируется от моих продаж (начисляется процент от суммы всех продаж). То есть моя премия этого основной заработок. Как говорится как поработал, столько и получил. На Торговую Точку в день получения зп приходят расчетные листы, а так же файл с расчетом бонуса. В этом файле указывается сумма бонуса, которую я заработала по итогам продажи за весь месяц. В ноябре получаю расчетный лист и файл с расчетом бонуса (в нем указывается моя премия по итогам работы за октябрь месяц). В расчетном листе моя премия по итогам работы составляет 1000 рублей, а в файле расчета бонуса моя премия 36431 руб. В расчетном листе видно, что сумма перечисленная в банк, составляет 6926,41 руб. Где оставшаяся сумма в размере 29504.59 руб. Соответственно компания удержала с меня более 50% от премии. Вопрос в том, почему в расчетных листах бухгалтер не указывает, какая была фактически моя заработанная премия и какую часть с нее удержали в счет долга перед организацией? Бухгалтер указывает только премию, которая мне была начислена. Далее подаю заявку в бухгалтерию, и мне приходит ответ, что с меня удержана сумма в размере 43872,32. Имеет ли организация право удерживать такие суммы, которая составляет более 50%, не указав в расчетном листе?

У меня в июне удержали 50% с заработной платы по исполнительному листу, в этом же месяце я получил отпускные, с отпускных бухгалтерия не стала удерживать 50% в пользу исп. листа, объясняя это тем что удерживать они имеют право только раз в месяц, но после того как я вышел с отпуска и получил первую зп после отпуска бухгалтерия у меня удержали 75% осбьясняя это тем что с отпускных они не удердали и теперь решили удержать 75% из ЗП из того что не тронули отпускные ранее, имеют ли они на это право если в исполнительном листе указано что удержания на 50%. получается это ошибка бухгалтера в том что он не стал удерживать с отпускных?

Мне по сокращению начислили 13814 (это первое выходное пособие), но мне не выплатили ни копейки, т.к. удержали по исполнительному листу процентом до предела 2725, удержали по исп. листу фиксированной суммой (разовой) 10712, и налог 377. Сказали что через месяц нужно будет написать заявление на второе выходное пособие. Подскажите, пожалуйста, почему удержали всю сумму первого пособия? Что значит удержание фиксированной суммой разовой? Выплатят ли мне второе пособие? В исп. листе нет фиксированной суммы. Мне дали выписку из бухгалтерии, где отражено сколько мне начислино и сколько удержано-в графе написано удержано по исп листу фикс суммой (разовой) 10712, а в графе период-написано 1.Хотя в исп листе ничего такого не сказано. Я спросила будет ли мне все таки выплачено пособие, мне ответили-нет. Спасибо!

Мне на работу пришел исполнительный лист. По этому листу 50% удержания. Я сходила к судебным приставам, они исправили на 30%. Я отдала на работу. Но у меня по прежнему удерживают 50%. Обосновывают это тем, что исправленный исправительный лист поступил в новом месяце, а эта зарплата за прошлый месяц. Со следующего месяца будут вычитать уже 30% Правомерно ли это?

У меня такая ситуация. Судебные приставы заблокировали мой счет в сбербанке, согласно исп. листа на сумму 61000 руб. Удержали 40000 руб. они счёт мой разблокировали и отправили исп. лист в пенсионный и у меня с пенсии удерживают 50 процентов, это по 9000 руб. Остался долг 2000 и плюс испол. Сбор 4000, итого мой долг составляет 6000 руб. Но они ещё отправляют этот же исп. лист и на работу в сумме 61000 руб.. Но долг остался же всего 6000 руб. Я просила, чтобы отозвали исп. лист с работы, т. к будет много удержано, но пристав сказала, что не может отозвать исп. лист. .Получается они удержали с меня с пенсии 9000 и с зарплаты 12000, это получается на 15000 рублей они удержали больше. Я разговаривала с судебным приставом, она сказала деньги вернут. Мне бы хотелось узнать, когда они по закону должны мне вернуть мои деньги и на какой счёт они их перечислят?

Моему ребенку 10 месяцев, эти месяца детские платили регулярно месяц в месяц, а в этом месяце мне заявляют, что теперь будут выплачивать месяцем позже, законно ли это? Как правильно организация должна выплачивать детское пособие каждый месяц или как зарплату (в мае за апрель)?

У меня было два исполнительных листа. Первый исполнительный лист закрылся в марте. В марте открылся второй исполнительный лист. В апреле по первому исполнительному листу был исполнительский взнос. В мае по первому исполнительному листу снова произошло удержание / пр истов не правильно указала сумму взыскания./ Я ей об этом сказала, она обещала вернуть не законно удержанную сумму. Вместо этого она по своему приказу перевела эту сумму на второй исполнительный лист. Законно ли это? Если исполнительные листы разные. И сумма взыскания разная.