Доброго времени суток! Могут уволить по статье, если для увольнения есть основание. Основания увольнения по инициативе работодателя прописаны в статье 81 Трудового кодекса.

Спросить

Юрист

Поплевина Н. В. 4.8

12.06.2017, 14:59,

г. Химки

Здравствуйте!

Да, пока Вы находитесь на испытательном сроке, могут уволить, при наличии оснований.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Спросить

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

12.06.2017, 16:16,

г. Ростов-на-Дону

Могут уволить конечно, если есть основания для такого увольения. В трудовом кодексе достаточно статей, по которым можно уволить сотрудника.

Спросить

Автор вопроса

Татьяна

12.06.2017, 16:09,

г. Барнаул

А если я по собственному желанию написала заявление об увольнение и мне грозятся уволит по статье об не выходе на работе. Что делать?

Спросить

Юрист

Баранникова Т.Н. 4.7

12.06.2017, 16:15,

г. Москва

Во время испытательного срока срок отработки 3 дня, если работа Вам не подошла и 2 недели отрабатывать не нужно. ПРи наличии Вашего заявления администрация не будет препятствовать увольнению.

Спросить

Юрист

Сиротин В. А. 4.9

12.06.2017, 16:15,

г. Вологда

Здравствуйте! Если Вы написали заявление по собственному желанию, то отработайте положенные две недели и можете уходить. Удачи Вам.

Спросить

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

12.06.2017, 16:17,

г. Ростов-на-Дону

Если вас уволят по вашему мнению незаконно, то вы можете обжаловать приказ об увольнении в суд и добиться восстановления на работе или изменения формулировки основания увольнения.

Спросить

Юрист

Поплевина Н. В. 4.8

12.06.2017, 16:20,

г. Химки

Здравствуйте!

В этом случае, Вас должны уволить по собственному желанию, согласно Вашего заявления.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России