На какой срок делаеться отработка по увольнению.

Сколько часов отработки полагается после увольнения при заключении ТД.

Я заключила трудовой договор с работодателем по графику 2 через 2. У меня 12-ти часовой рабочий день. После написания заявления об увольнении работодатель сказал, что я должна тработать 14 дней по 12 часов, графиком 2 через 1 в связи с тем, что у неё нехватка сотрудников. Вправе ли она устанавливать такой график? И сколько часов отработки в данном случае, когда 12 часовой день, а не 8-ми, установлено по ТК РФ?

Читать ответы (4)

Возможно ли увеличить срок отработки при увольнении до 2-х месяцев для передачи дел программистом в IT-компании?

Можно ли каким либо образом увеличить срок отработки сотрудником при увольнении до 2 х месяцев, прописав это, скажем в договоре. Будет ли это иметь законную силу. Дело в том, что речь идет о передаче дел программистом в IT-компании, а установленная законом отработка 2 недели – это не срок для передачи таких дел другому специалисту.

Читать ответы (11)

На какой срок делаеться отработка по увольнению.

Сколько часов отработки полагается после увольнения при заключении ТД.

Возможно ли увеличить срок отработки при увольнении до 2-х месяцев для передачи дел программистом в IT-компании?

Сроки расчета за увольнение без отработки и выдачи трудовой книжки по закону

Как считается 2 недели отработки перед увольнением, если график 2/2?

Входят ли выходные и праздничные дни в двух недельную отработку при увольнении по собственному желанию?

Надо ли отрабатывать 2 недели. Если я работаю 2 месяца?

Ограничение срока отработки при увольнении по трудовому законодательству и в договоре - что правомерно?

Если работник отработал 14 дней отработки при увольнении и вышел на 15 день аннулируется ли его заявление?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59