Как получить зарплату за отработанное время, если начальник не подписал акт выполненных работ на основе договора подряда?
Помогите мне правильно сформулировать вопрос! Я работала в организации ООО > c 23.01.2-17 г. по 22.04.2017 г. по договору подряда. Уволилась я 10.03. 2017 г. За отработанное время я не смогла получить ни копейки так как акт выполненых работ не был подписан начальником. На руках имееться договор, приложение №1 к договору Обьём и стоимость работ. Как мне получить зарплату на основе данных документов?
Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 1 год (ст.392 ТК РФ)
СпроситьВам нужно обращаться в суд с иском о взыскании денежных средств. Поскольку акт выполненных работ не подписан, в суде придется доказывать, что работы, предусмотренные договором, фактически вами выполнены.
СпроситьЗдравствуйте.
Только в судебном порядке, нужно будет доказать, что работы выполнены, т.к. пкт приема-передачи не подписан.
Спасибо за обращение на наш сайт.
СпроситьВоркута - онлайн услуги юристов
Неправильное составление приложения к договору - вопросы юридической обоснованности и законодательной поддержки
Правомерность использования документа в качестве приложения к договору в отсутствие указания номера и даты договора
Вопрос о подписании акта выполненных работ при частичном невыполнении работ в сентябре
Необходимость взыскания задолженности по договору подряда при наличии только подписанных сторонами документов
Примет ли суд к рассмотрению иск по поводу выплаты денег по договору подряда в такой ситуации.
Вопросы по заключению договора с ООО - нужна ли печать организации на договоре и обязателен ли акт выполненных работ?
Вопрос: можно ли анулировать акт выполненных работ в одностороннем порядке (со стороны заказчика) и,как это сделать?
