Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность приема работника на внешнее совместительство в оздоровительный лагерь при нахождении в ежегодном отпуске или отпуске без сохранения по основному месту работы - правила и отражение в Приказе на прием

13.06.2017, 14:45
• г. Владивосток

Можем ли мы принять работника (педагога) на внешнее совместительство в оздоровительный лагерь, если он находится в ежегодном отпуске или в отпуске без сохранения по основному месту работы. И как правильно отразить это в Приказе на прием.

Читать ответы (2)
Отпуском по основному месту работы
Внешнее совместительство
Сохранение места работы
Ответы на вопрос (2):

Добрый день. Можете принять. Просто указывайте, что данный вид трудового договора - по совместительству. Если он на основной работе не работает, то можете привлекать его к работе без ограничений по продолжительности рабочего дня для совместителей.

Спросить

Добрый день, уважаемый посетитель!

Да, безусловно, имеете право принять такого работника

Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги