правомерно ли работника заставлять бесплатно работать бесплатно на другое юр.лицо, которое входит в ГК?
Правомерно ли работника заствлять бесплатно работать бесплатно на другое юр.лицо, которое входит в ГК?
Здравствуйте! Это неправомерно. Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
СпроситьЗдравствуйте!
Нет, неправомерно. Смотрите условия Вашего трудового договора с работодателем.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
СпроситьЛюбой труд должен оплачиваться, это установлено законом. Поэтому если вы работаете, то имеете право требовать вознаграждение за свой труд.
СпроситьНет, неправомерно. В соответствии с ТК, именно работодатель может требовать от работника исполнения ими трудовых обязанностей, но не в пользу других юр.лиц.
СпроситьДобрый день, Марина! Конечно не правомерно. Пишите жалобу в прокуратуру, в инспекцию по труду. Любой труд должен быть оплачен, тем более выполнение каких-либо работ для другого юридического лица. Будут вопросы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Вопрос о возможности третьему лицу требовать возмещение вреда с юридического лица за аналогичное правонарушение в большем объеме
Правовая помощь для льготников - ограничения и перечень вопросов
Права работодателя и работника в отношении подписания приказов о новых обязанностях

Назначение Соц и мед работников для инвалида 2 группы с эпилепсией - обязанности и график работы.

Работодатель должен оплатить время, проведенное работником по повестке в полиции?
