Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос об отказе работодателя в доступе к работе на условиях неполного рабочего дня во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

14.06.2017, 09:35
• г. Рязань

Может ли работодатель отказать работнику в доступе к работе на условиях неполного рабочего дня, если он находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Читать ответы (5)
Отпуск по уходу за ребенком
Находится в отпуске
Отпуск по уходу
Ответы на вопрос (5):

Добрый день! Согласно ТК РФ работодатель не вправе отказать в удовлетворении просьбы работника об установлении ему не полного рабочего дня.

Спросить

Добрый день! Нет, отказать работодатель не в праве, если все же отказывать, то есть основания подавать жалобу в трудовую инспекцию, на подобное нарушение, пусть разбираются.

Спросить

Доброе утро. Работодатель имеет полное право отказать работнику в предоставлении работы на условиях неполного рабочего времени, поэтому нужно договариваться

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нет, работодатель не может работодатель не может отказать в удовлетворении просьбы работника об установлении ему не полного рабочего дня.

Спросить

Здравствуйте! В данном случае не праве отказывать по данному обстоятельству работодателю. Не правомерно в соответствии с законодательством РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Рязань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги