Если работодатель имеет задолженность по зарплате перед работником, могут ли его ограничить в выезде за рубеж?
Если работодатель имеет задолженность по зарплате перед работником, могут ли его ограничить в выезде за рубеж?
Работника могут ограничить по постановлению судебного пристава если у него долг по судебном у решению более 10 000 рублей.
СпроситьУвы нет, Если работодатель имеет задолженность по зарплате перед работником, могут ли его ограничить в выезде за рубеж, удачи вам
СпроситьЗдравствуете.
Могут если есть исполнительное производство и долг больше 10000 р.
Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.
С уважением коллектив ООО "ОРИОН".
СпроситьРаботодателя могут ограничеить?
СпроситьРаботодателя ни при каких условиях не могут ограничить в передвижении, в том числе и за рубеж, из - за долго работника. Удачи и всего доброго.
СпроситьНет, так как он представляет юридическое лицо. Работодателя могут оштрафовать и привлечь к уголовной ответственности по результатам проверки прокуратуры.
СпроситьЗдравствуете.
Могут если возбуждено исполнительное производство в отношении него лично.
Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.
С уважением коллектив ООО "ОРИОН".
СпроситьУхта - онлайн услуги юристов
Обязан ли работодатель выплатить задолженную зарплату работникам за 4 месяца?
Имеет ли право пристав ограничить выезд за рубеж без решения суда.

Работодатель попросил работников уволиться, не выплатив зарплату - что будет дальше?
Если у меня имеется задолженность перед банком в размере около 30 тыс. руб. Могут ли мне перекрыть выезд за рубеж?
Долг по страховым взносам 25000 р, могут ли ограничить выезд за рубеж.
