Работаю на поездах. Принуждают к особому режиму работы. Законно ли это? Отдых не более 50% от работы.
• г. Владивосток
Работаю на поездах. Принуждают к особому режиму работы. Законно ли это? Отдых не более 50% от работы.
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):
14.06.2017, 06:04,
г. Тольятти
В соответствии с требованиями трудового законодательства России, ваш работодатель не может принудить Вас к особому режиму работы.
Работодатель Может предложить вам работать сверхурочно, естественно с повышенной оплатой предусмотренное статьей 152 Трудового кодекса России, но окончательное решение принимать должен работник.
Спросить14.06.2017, 06:16,
г. Иваново
При нарушении трудового законодательства работодателем, вам необходимо обратиться в гострудинспекцию с жалобой для принятия мер. Удачи.
Спросить14.06.2017, 06:25,
г. Казань
Это не законно. Принуждать не могут, могут попросить работать сверхурочно, за соответствующую доплату, конечно, и при письменном согласии работника.
СпроситьВладивосток - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Светлана
13.04.2013, 10:16
Требования к особому режиму работы проводников пасажирских вагонов - законность и уровень нагрузки
Читать ответы (1)
Владимир
01.06.2019, 10:50
Часы годовой переработки на работе на ЖД и вопрос их законности по ст.152 ТК РФ
Читать ответы (2)
Ольга
16.11.2019, 23:53
Принуждение к подработке в выходные дни при сменном графике.
Читать ответы (4)
Евгений Александрович
16.12.2019, 14:14
Вопрос: законны ли действия работодателя и как мне грамотно поступить в данной ситуации (желательно со статьями из НПА).
Читать ответы (8)
Женя
10.11.2020, 15:06
Машинист оставил локомотив из-за невыполнения правил ТК РФ, начальник пытается лишить премии
Читать ответы (3)
Марина
02.11.2017, 20:18
Имею я право на сон если ночные смены оплачивают 50% по трудовому законодательству.
Читать ответы (3)
Любовь
26.11.2013, 09:30
Работодатель, чтобы не платить переработку заставляет брать отгулы - прав ли он и как правильно оформить.
Читать ответы (6)