Проблемы с исполнением алиментов и судебными приставами - что делать в случае задолженности и трудовых ограничений?

• г. Воронеж

У меня вопрос: с 2013 г. плачу алименты на ребенка 5000 т.р. в месяц, судебные приставы не разу не подали исполнительное производство моему работодателю по вычету из моей зарплаты (по выписке из ПФР на весь этот периуд моя зарплата составляла 7 000 т.р.) получается, что судебные приставы не куда не делали запросы по моему официальному заработку. В 2015 году судебные приставы насчитали задолженость по алиментов на сумму 115 000 т.р. на каком основании ответ мне не дали. В 2015 году я был незаконно уволен (это подтверждено судебным решением) где суд обязал работодателя выплатить мне задолженость по зарплате и за вынужденный прогул, до ностоящего времени судебное решение не выполнено по восстановлении меня на работе. На биржу труда встать не могу работодатель не выдал справку 2 НДФЛ и каких либо документов подтверждающие о моей работе у него. На другую работу устроится не могу в трудовой книжке стоит стотья за прогул (не один работодатель не хочет принемать н работу). Судебные приставы уже насчитали задолженость по алиментам уже 400 000 т.р. подскажите, что мне делать. Скоро суд по индексации алиментов, как вести мене в суде ведб не по моей вине возникла задолжность.

Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

Если вы не согласны с размером задолженности, то следует обжаловать в судебном порядке постановление пристава,. Также законом предусмотрена возможность уменьшения задолженности при наличии Веских причин.

Спросить

Добрый день, Евгений. Собирайте квитанции о переводе алиментных платежей по 5 т.р. в месяц и несите их приставу, чтобы пересчитала задолженность. Также эти квитки Вы приложите к своим возражениям по сумме долга в суд. То, что Вы уволены с работы не освобождает Вас от обязанности платить алименты на содержание ребенка.

Спросить

Здравствуйте. Согласно ст. 111 СК РФ именно плательщик алиментов обязан предоставить судебному приставу исполнителю в течении трех дней сведения о трудоустройстве. Как велось исполнительное производство и какие меры в отношении Вас предпринимались или не предпринимались, что бы установить Вашу вину в не уплате алиментов, не возможно угадать не видя исполнительного производства. Поэтому сейчас прежде всего получите постановление о расчете задолженности, что бы проверить верность расчета и ознакомтесь с материалами исполнительного производства. Заочно на данный вопрос Вам ни кто не даст вразумительного ответа, рекомендую обратиться на личный прием к юристу.

Как правило по данной категории дел, лучший выход это договрится с супругой, выплатив ей единовременно какую либо сумму (которая устроит обоих), а она в свою очередь откажется от всех требований.

Спросить

Евгений. Добрый день. Придется повоевать с приставами. Потребуйте (письменно) расчет задолженности, подготовьте доказательства Ваших платежей добровольной платы, нужна помощь юриста, и обращайтесь в суд об изменении размера задолженности.

С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.

Спросить

Я восстановлен на работе по решению суда, но работодатель судебное решение не выполняет.

Спросить

Принудительным исполнением судебных решений занимается служба судебных приставов, если решение суда не исполняется, обратитесь к приставу.

Спросить

Не выполняет решение суда, обращайтесь к судебным приставам. Вам все равно все будет оплачено. Можете обратиться с жалобой в прокуратуру. Всего доброго.

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов

Вероника
13.08.2015, 11:04

Работодатель не выплачивает алименты на ребенка - вопросы обязанности и возможности

В мае 2015 года судебный пристав-исполнитель ОСП по моему заявлению направил исполнительный документ (алименты на ребенка) работодателю моего бывшего мужа с целью погашения накопившегося долга. До сих пор от работодателя бывшего мужа на мой счет не поступило ни копейки. Судебный пристав неоднократно звонила на работу бывшего мужа с вопросом Почему деньги до сих пор не удерживаются в пользу взыскателя (меня)? ответ один зарплата до сих пор не выдавалась. Скажите пожалуйста, обязан ли работодатель изыскать средства для погашения должности по алиментам даже если у него нет денег на зарплату? Могу ли я составить жалобу в суд уже на работодателя бывшего мужа за уклонение от неисполнения решения суда или это могут сделать только судебные приставы? Спасибо.
Читать ответы (1)
Евгений
13.07.2008, 16:45

А если я буду оспаривать решения суда в кассациий, а работадатель нет могу ли я тоже самое предъявать работодателю?

По восстановлению на работе и взысканию зарплаты должно быть решение в этом месяце. Если через месяца 3-4 вступит в законную силу решение о восстановлении на работе (пристав в отпуске, пока пройдет решение через облсуд), то за этот период снова можно предъявить работадателю иск о невыплаченой зарплате за вынужденый прогул (3-4 месяца), проценты за неоплаченую присужденную сумму? А если я буду оспаривать решения суда в кассациий, а работадатель нет могу ли я тоже самое предъявать работодателю? С уважением.
Читать ответы (1)
Александр
10.04.2014, 01:08

Как получить уточненную справку о средней зарплате и справку 2 НДФЛ соответствующие решению суда?

По решению суда работодатель обязан выплатить мне зарплату исходя из суммы 10 000 руб в месяц, т.к. фактически я столько получал (т.н. серая зарплата), когда я увольнялся мне выдали справку для службы занятости о средней зарплате и справку 2 НДФЛ исходя из зарплаты 5 000 руб в месяц (т.н. белая зарплата). Как мне получить от работодателя уточненную справку о средней зарплате для службы занятости и справку 2 НДФЛ исходя из суммы 10 000 руб в месяц (по решению суда)? Понятно, что если я просто приду к нему и попрошу, как это было когда получал 1-й раз, мне или откажут, или затянут, в общем потреплют нервы. Cпасибо, с уважением, Михаил.
Читать ответы (1)
Владимир
27.08.2018, 15:29

Незаконное осуждение и восстановление в трудовых правах - как получить выплату за прогул?

9 ноября 2017 года вступило в законную силу Постановление Верховного Суда Республики о моем незаконном осуждении (был осужден по статья 160 часть 3 УК РФ) и о восстановлении меня в трудовых правах (согласно главе 18 УПК РФ)в виде предоставления работодателем другой равноценной /ввиду реорганизации путем присоединения к другому МУПу/ работы моей прежней работы - директора МУП "Мелкооптовая База" 30.11.17. я подал в канцелярию суда заявление о направлении Исполнительного Листа и копию Постановления суда непосредственно для исполнения в службу судебных приставов. 12.01.18. возбуждено Исполнительное производство. По сегодняшний день Постановление ВС РСО-Алания и исполнительное производство не выполнено. Посоветуйте что делать, как трудоустроится? Когда и каким образом должно было быть исполнено судебное решение? Штрафы работодатель приставам уже выплатил. Приставы хотели возбудить уголовное дело на работодателя, но работодатель сам подал заявление в суд на них. Как взыскать зарплату за вынужденный прогул? Подавал в районный суд заявление о взыскании за время вынужденного прогула - отказались рассматривать т.к. я не трудоустроен и не предоставил сведения о зарплате.
Читать ответы (1)
Сергей
22.05.2015, 18:50

Работодатель не выплатил зарплату и находится в стадии банкротства

Мне работодатель не выплатил зарплату. Работодатель находится в стадии банкротства. Мировой суд по моему заявлению вынес судебный приказ. Судебные приставы в письменном ответе написали что денег у работодателя нет. Что мне сейчас делать? И сколько лет будет длиться исполнительное производство в отношении работодателя?
Читать ответы (1)
Борис
21.03.2015, 09:06

Неосновательное обогащение - Что делать, когда бывший работодатель требует вернуть разницу после восстановления на работе?

Я был уволен по сокращению штата. Суд восстановил меня на работе и взыскал с работодателя зарплату за время вынужденного прогула (хотя я этого в иске и не просил). При этом суд не учел полученное мной выходное пособие. Я деньги получил, а потом уволился. Работодатель обжаловал решение суда в вышестоящий суд, который признал моё восстановление законным, но изменил (уменьшил) положенный к взысканию размер зарплаты с учетом уже выплаченного мне выходного пособия, а также полученной за 2 и 3 месяцы после увольнения зарплаты. При этом суд не обязал меня вернуть разницу, работодателю тоже ничего не предписал, что ему дальше делать, просто изменил и всё. Работодатель на основании указанного решения суда подал в суд иск и хочет с меня взыскать указанную разницу как неосновательное обогащение. Вопрос: законны ли требования моего бывшего работодателя, на что сослаться (закон, судебный акт) мне в суде? Спасибо, Борис.
Читать ответы (1)
Василиса
31.03.2017, 15:47

Сотрудник, уволенный по статье и оштрафованный, получил компенсацию после признания увольнения незаконным, но хочет

Был уволен по статье. Подал иск в суд о восстановлении на работе. Пока судились (3 мес.) работодатель ликвидировал ИП. Решением суда увольнение было признано незаконным. Обязали работодателя изменить статью и формулировку увольнения и оплатить вынужденный прогул до момента ликвидации ИП. Дело в том, что из-за того что в трудовой книжке была записанане хорошая статья долго не мог устроиться на новую работу. В ст. 394 ТК РФ сказано, что если неправильная формулировка основанияи причины увольнения в труд. Книжке препятствовала поступлению работника на другую работу, то суд принимает решение о выплате работнику среднего зароботка за всё время вынужденного прогула. Могу ли я вновь обратиться в суд, чтобы взыскать эту выплату?
Читать ответы (1)
Евгений
20.01.2019, 18:41

Неправомерные действия пристава по алиментам - могу ли я пожаловаться, находясь в вынужденном прогуле по вине работодателя?

Я был незаконно уволен в 2015 году, подал иск на восстановление и компенсацию за вынужденный прогул. Иск я выиграл, возбуждено исполнительное производство, но ни выплат ни восстановления на работе пристав не добивается, мотивируя что у должника нет средств. Вместе с тем я фактически нахожусь в вынужденном прогуле уже более трех лет и с испорченной трудовой со статьей за прогулы не могу никуда устроиться. В прошлом году бывшая жена подала на меня на алименты и пристав рассчитывает мне их как безработному и грозит привлечением к уголовной ответственности. Могу ли я пожаловаться на неправомерные действия пристава по алиментам, так как фактически я не безработный, а находящийся в вынужденном прогуле по вине работодателя, либо все претензии по выплате алиментов переадресовать момему работодателю? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ольга
03.12.2016, 10:03

Можно сформировать следующий заголовок - Вопросы о кассации

Если суд апелляционный оставил Решение суда первой инстанции в силе (оплата вынужденного прогула и восстановление на работе), работодатель может написать кассацию. Подача кассации освобождает работодателя от обязанности выплатить мне зарплату за вынужденный прогул? Могу ли я подать заявление в суд, чтобы обеспечить исполнение решения суда - наложить запрет на внесение изменений в регистрационные данные ООО? Могу ли просить суд арестовать счета работодателя? Работодатель подделал мои подписи в ведомостях по зарплате и ведёт себя как мошенник...
Читать ответы (4)
Вячеслав
19.03.2016, 00:10

Как решить проблему невыплаты черной зарплаты и возможные пути взыскания в суде

Мой работодатель выдает мне зарплату, поделив ее на белую и черную. Размер белой (официальной) зарплаты указан в трудовом договоре и составляет 10000 рублей, а остальная зарплата в среднем составляет 35000 рублей. Официальная зарплата выплачивается без задержек, тогда как черная зарплата не выдана даже за ноябрь 2015 года. Таким образом задолженность по черной зарплате составляет почти 5 месяцев. Подскажите, как заставить работодателя выплатить ее и если это не удастся, то как взыскать ее потом в суде.
Читать ответы (3)