Дальнейшие действия организации по удержанию суммы из заработной платы согласно судебному приказу - оповещение должника и пристава – в какой форме и нужно ли это?
Если удержания из заработной платы по судебному приказу совершены в полном объеме, что дальше организация должна делать. Нужно ли оповестить должника и пристава? В какой форме?
Здравствуйте!
Да, обязательно.
Бухгалтерия должна направить все подтверждающие удержание документы судебному приставу.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
СпроситьЗдравствуйте! Если требования, которые содержаться в исполнительном документе исполнены, работодатель обязан в течение трех дней направить исполнительный лист обратно судебным приставам.
СпроситьНужно, в письменной, приставу-исполнителю, который занимается данным исп. производством в отношении вашего работника-должника.
СпроситьДобрый день. Ответственное лицо должно вернуть судебному приставу оригинал судебного приказа с подтверждением всех удержанных и перечисленных сумм с сопроводительным письмом в 3-х дневный срок.
СпроситьУ нас нет на руках исполнительного листа, только судебный приказ.
СпроситьЕсли выдан судебный приказ, исполнительный лист не выдается. Судебный приказ - документ по юридической силе и действию равный, аналогичный исполнительному листу.
СпроситьЗдравствуйте!
Возвращайте приставу судебный приказ и весь пакет документов, подтверждающий удержание.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
СпроситьСудебный приказ равнозначен исполнительному листу, то есть является исполнительным документом тоже. Но все отправления по почте все же направляйте ценным с описью! Удачи.
Спросить