Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И что теперь делать? Ведь предприятие стоит на своем, остатки в начале июля. Куда обратиться?

14.06.2017, 15:46
• г. Мурманск

И что теперь делать? Ведь предприятие стоит на своем, остатки в начале июля. Куда обратиться?

Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

Добрый Вам день

у вас обширный вопрос для полноц. Консультации обращайтесь лично к юристам

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.

Спросить

Алена, опишите ситуацию подробнее. Что произошло? Из вашего вопроса ничего не понятно, соответственно, ответить на него невозможно.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый Вам день

обращайтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию - это их вопросы...

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.

Спросить

Ваш супруг вправе взыскать задолженность с бывшего работодателя в судебном порядке, пусть получит в бухгалтерии справку о размере задолженности.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день! Уточнения к вопросу нужно писать там, где Вы задавали вопрос. А здесь новые юристы читают и понять невозможно о чем речь.

Спросить

Жалобу в таком случае пишите в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Можно так же в суд обратиться. За каждый день просрочки, можно неустойку насчитать и взыскать ее дополнительно.

Спросить

Муж уволился с работы сегодняшним днем, ему дали часть расчета, остальное сказали в начале июля. На предприятии ни чего не хотят слышать, что теперь делать и куда обратиться?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Дмитрий
09.12.2015, 08:26

Не получил заработную плату после увольнения - что делать в такой ситуации?

В октябре уволился с предприятия, за предприятием была задолжность по заработной плате. Часть предприятие выплатило, но потом выплаты прекратились, а на предприятии заявили, что больше задолжность выплачивать не будут, т.к. на счетах нет денег. Что мне теперь делать?
Читать ответы (1)
Елена
27.04.2017, 10:41

Как подтвердить стаж работы, если частное предприятие закрылось и в трудовой книжке нет записей?

Работал на частном предприятии, предприятие закрыли. В трудовой книжке кроме печати предприятия никаких записей не сделали, куда обратиться для подтверждения стажа.
Читать ответы (1)
Татьяна
16.01.2005, 03:04

Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем.

Вопрос: Возможна ли ниже описанная ситуация? Как правильно это оформить документально? Учредитель предприятия "А" предоставил займ (беспроцентный) предприятию "А". В свою очередь предприятие "А" предоставило займ (процентный) преприятию "В". Предприятие "В" не выплатило займ в срок предприятию "А" и по условиям договора погасило займ оборудованием, которое напрямую было передано учредителю предприятия "А". Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем. С уважением Татьяна Спасибо.
Читать ответы (2)
Вячеслав
08.07.2014, 11:31

Не выплачена компенсация за отпуск и отработанное время после увольнения - куда обратиться и какие права имею?

Уволился из организации по собственному желанию в начале июня 2014. Трудовую вернули, остатки выплатили, а вот компенсацию за отпуск, за все отработанное время (проработал 3 года, ни разу не был в отпуске) так и не выплатили. Организация зарегистрирована в другом городе. Куда для начала обратиться - в трудовую инспекцию или сразу подать иск в суд? Имею ли я право обратиться в данные организации по своему месту жительства, или только по адресу ответчика?
Читать ответы (1)
Галина
20.03.2019, 08:20

Учредитель МУПа отказывается согласовать новое штатное расписание в связи с присоединением двух предприятий

Учредитель МУПа, глава муниципального района, не согласовывает новое штатное расписание с директором МУП в связи с увеличением штатной численности предприятия в два раза, в связи с присоединением к данному предприятию двух других предприятий, после такого слияния получилось одно предприятие. Учредитель объясняет отказ в согласовании тем, что предприятие убыточно работает и не стоит увеличивать таким повышением убытки. Что делать в таком случае директору МУП?
Читать ответы (1)
Александр
05.11.2012, 13:49

Предприятие признается банкротом, назначается процедура конкурсного производства, предприятие простаивало

Предприятие признается банкротом, назначается процедура конкурсного производства, предприятие простаивало, были отключены коммуникации, как по закону осуществляется подача на предприятие электроэнергии, газа, воды, при условии, что эти предприятия-поставщики внесены в список кредиторов? Должны ли быть оплачены долги предприятием, перед тем, как будут даны электроэнергия и газ, или возможна оплата текущих счетов при сохранении долгов и статуса кредиторов этих предприятий? Или, если, перед запуском предприятия, необходимо провести экспертизу газопровода, на какие средства она должна проводится, ведь товар на предприятии пока не произведен и возможности выручить за него какие-то средства у конкурсного управляющего нет?
Читать ответы (1)
Людмила Владиславовна
01.12.2014, 12:22

Как изменить договор с энергетической компанией после перерегистрации предприятий А и Б?

Проконсультируйте, как правильно поступить. Мы находимся в Севастополе, по одному юридическому адресу 2 предприятия (назову условно А и Б) предприятие А сдает в аренду предприятию Б имущественный комплекс, у предприятия Б заключен договор с энергетической компанией на поставку эл.энергии, по которому у энергетической компании имеется задолженность перед предприятием Б. Учредителями принято решение проводить перерегистрацию в рамках заонодательства РФ для предприятия А, а предприятие Б оставить в Украине. Согласно договора переуступки права требования предприятие Б уступило долг энергитической компании предприятию А. Как теперь правильно внести изменения в договор с энергитической компанией о том, что другой стороной договора вместо предприятия Б выступает предприятие А?
Читать ответы (1)
Андрей
21.12.2013, 18:49

Присоединение дочернего предприятия - необходимость предупреждения и вопросы отпуска и отгулов

Наше предприятие является дочерним предприятием другого предприятия. Нас хотят присоединить к другому дочернему предприятию. Должны ли нас заранее предупредить? Что будет с отпуском и отгулами?
Читать ответы (1)