Мне дали инвалидность второй группы по онкозаболеванию, и у меня ограничения в работе. Работодатель мне не может предоставить такую работу и требует чтобы я написал заявление на увольнение по собственному желанию, в этом случае он выплатит мне 2-х недельное пособие. Правомерно ли поступает администрация и какая компенсация по закону РФ мне положена от предприятия?

Добрый вечер. Он не должен заставлять вас писать Пускай в таком случае сокращает так как Это незаконно вы напишите жалобу в прокуратуру с удовольствием. Хорошего приятного вечера.

Ограничения в работе из-за инвалидности - правомерность требования работодателя о написании заявления на увольнение и компенсация по закону РФ

Находясь на больничном мне дали 2 группу инвалидности и при том положили в больницу. Могут ли уволить меня из за этого с работы?

Находясь на больничном мне дали 2 группу инвалидности и при том положили в больницу. Могут ли уволить меня из за этого с работы?

Читать ответы (1)

Разница и компенсации при увольнении инвалида по собственному желанию и увольнении из-за невозможности работодателя

Объясните, пожалуйста, в чем разница увольнения при получении инвалидности по собственному желанию и увольнения в связи с тем, что работодатель не может предоставить работу инвалиду? Положены ли компенсации при увольнении во втором случае? Спасибо!

Читать ответы (3)

Работа инвалида 2 группы - какие риски и влияние на пенсию?

Инвалид 2 группы инвалидности желает работать – чем это грозит? 1.Не уволится с работы, а будет работать, получать заработную плату и одновременно пенсию по инвалидности (чем это грозит 7). С Заработной платы будут отчисления в пенсионный фонд, соц. Страх, мед. Страх, Будет начисляться и платиться НДФЛ 2. Работодателя не ставить в известность по 2 группу инвалидности (чем это грозит?) 3.Группа инвалидности дается на 1 год или пожизненно? От чего это зависит? 3. На комиссии по инвалидности первоначальной и повторной (так как инвалидность дается на 1 год и нужно подтвердить группу инвалидности) нужно будет предоставить трудовую книжку или копию трудовой книжки с датой увольнения или это не обязательно? Так как трудовые книжки вроде как отменили и их наличие не обязательно? 4.В пенсионном фонде при оформлении пенсии по инвалидности нужна трудовая книжка с увольнением или нет? А когда придет время оформлять пенсию по старости, как повлияет что я не уволилась с работы и получала пенсию как инвалид 2 группы.

Читать ответы (13)

Можно ли уволить с работы при потере 30% здоровья, когда есть разрешение на работу со сниженным разрядом?

Могут ли уволить с работы при потере 30% здоровья на этой работе, если втэк даёт разрешение на работу со снижением на 1 разряд в мение запылённом месте.

Читать ответы (8)

Как снять бессрочную инвалидность 2 группы, есть ли какие нибудь способы?

Читать ответы (3)

Как работодатель может узнать что у меня 3 группа инвалидности?

Читать ответы (8)

Могут ли уволить с работы, если оформляю инвалидность находясь на больничном, и как быть, если лечение еще не закончено?

Я на больничном четыре месяца... оформляю инвалидность.. при положительном результате могут меня уволить с работы? Насколько я знаю больничный закрывают если есть инвалидность.. но я еще не закончила лечение.. как быть в этой ситуации?

Читать ответы (10)

Могут ли снять бессрочную инвалидность по психиатрическому диагнозу, если не ложиться в больницу ежегодно?

У моего близкого человека 2 группа инвалидности нерабочая, бессрочная, по психиатрическому диагнозу. Врачи сказали, что могут снять инвалидность, если не ложиться в больницу хотя бы раз в год. Правомерно ли это? В чем тогда смысл бессрочности выданной группы инвалидности? Объясните пожалуйста, в каких случаях могут снять бессрочную инвалидность. Знаю что могут снять если есть улучшения, но как они узнают о них, если не нужно более проходить комиссию, может быть через лечащего психиатра, к которому мы обращаемся для получения лекарств? Собственно главный вопрос: нужно ли ложиться в больницу каждый год, даже если в этом нет необходимости, только для того чтобы не сняли инвалидность?

Читать ответы (7)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ограничения в работе из-за инвалидности - правомерность требования работодателя о написании заявления на увольнение и компенсация по закону РФ

Кемерово - онлайн услуги юристов