Папе не оплатили больничный по уходу за ребенком. Т. к. Мама находилась в отпуске по уходу за ребенком. Детей двое.

• г. Нижний Новгород

Папе не оплатили больничный по уходу за ребенком. Т. к. Мама находилась в отпуске по уходу за ребенком. Детей двое.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если папа не военнослужащий - может подавать в суд или жаловаться в трудинспекцию. Работодатель - не может отказаться оплачивать выданный больничный, закон не предусматривает такого основания отказа.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Ольга Алексеевна
17.06.2015, 16:37

Оплатится ли больничный лист отцу, если он заболеет, в то время как мать находится в отпуске по уходу за ребенком?

В семье двое детей, мама находится в отпуске по уходу за вторым ребенком, с частичной занятостью на работе, заболел первый ребенок, оплатится ли больничный лист папе, если он оформит больничный на себя?
Читать ответы (1)
Наталия
23.04.2019, 10:32

Вопрос по оплате больничного - отказываются оплатить отпуск по уходу за ребенком папе, пока мама находится в больнице.

Мама находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, ее положили в больницу, в это в время папа был на больничном с ребенком (1,3), ребенок болел, поликлинике дали больничный папе, теперь папе на работе отказываются оплачивать больничный, ссылаясь на то, что мама получает детские и это двойная оплата, но она же лежит в больнице и не может ухаживать за ребенком. Законно ли это? Что надо сделать, чтоб папе оплатили больничный? Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Татьяна
18.03.2021, 08:14

Я в отпуске по уходу за ребёнком. Заболели двое детей. Имеет ли Папа право уйти на больничный со старшим ребёнком?

Я в отпуске по уходу за ребёнком. Заболели двое детей. Имеет ли Папа право уйти на больничный со старшим ребёнком?
Читать ответы (3)
Андрей
19.05.2015, 14:59

Дадут ли папе больничный по уходу за ребенком если мама в декрете попала в больницу, а папа в это время в текущем отпуске?

Дадут ли папе больничный по уходу за ребенком если мама в декрете попала в больницу, а папа в это время в текущем отпуске?
Читать ответы (2)
Александра
02.04.2014, 19:33

Как начислять больничные при отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет при работе на 0,9 ставки?

Как должны начисляться больничные по беременности и родам, если до ухода на больничный я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и при этом в период отпуска работала на 0,9 ставки? По зарплате до ухода на первый больничный или по зарплате на 0,9 ставки? Спасибо.
Читать ответы (7)
Мария
19.01.2016, 20:02

Какие документы необходимо предоставить на работу, чтобы получить оплату больничного по уходу за ребенком

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (10 месяцев). Есть старший сын 3,5 года. Я с младшим лежала в больнице, старший ребенок болел дома. С ним на больничный уходил папа, так как я находилась в больнице с младшим. Какие документы, подтверждающие, что я была в больнице, должен предоставить муж на работу вместе с больничным по уходу за старшим ребенком, чтобы ему оплатили больничный?
Читать ответы (1)
Ерина Альбина Михайловна
19.03.2015, 13:36

Оформление больничного листа по уходу за ребенком - возможности для папы в случае болезни мамы

Ребенку 1,5 месяца, мама лежит в стационаре. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет оформлен на маму. Ребенок здоров, может ли папа оформить больничный лист по уходу за ребенком на период болезни мамы.
Читать ответы (1)
Алена
17.11.2015, 10:16

Возможно ли отпуск по уходу за ребенком для папы сразу после родов, если мама уже находится в отпуске?

Возможно ли папе пойти в отпуск по уходу за ребенком сразу после родов, не дожидаясь окончания больничного мамы., если мама уже в отпуске по уходу за ребенком.
Читать ответы (1)
Маргарита
01.04.2020, 04:42

Как оформить больничный или отпуск по уходу за ребенком, если мама находится в отпуске по беременности и сломала руку?

Если мама находится в отпуске по бир, ребёнку 3 месяца и мама сломала руку, не может ухаживать за ребёнком, положен ли больничный или отпуск по уходу за ребёнком папе? Кто должен оформить эту бумагу?
Читать ответы (1)