Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о ликвидации предприятия и увольнении по окончанию договора - в чем разница?

15.06.2017, 20:01
• г. Ставрополь

Если договор заключен на определенное время и по его окончанию предприятие закрывается, это является ликвидацией или я должна уволиться по собственному желанию, т.к договор закончился?

Читать ответы (2)
Уволиться по собственному желанию
Ответы на вопрос (2):

У Вас срочный трудовой договор и по истечении его срока трудовые отношения прекращаются. Заявление не надо писать. Удачи Вам!

Спросить

Вас уволят в связи с окончанием срока действия срочного трудового договора и никаких заявлений Вам писать не нужно. Ликвидацией организации это тоже не является.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги