Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволиться из организации перед вступлением в силу закона о защите персональных данных без юридических последствий?

08.04.2011, 17:36
• г. Барнаул

Здравствуй очень нужна помощ. Скоро вступает в силу 152 закон о защите персональных данных так как руководство не хочет выделять соответствующих денежных средств чтобы обеспечить защиту (и подготовили документ по которому я буду ответственным за неё), я отказываясь ёё подписать, понимаю что организация не сможет ее пройти (так как вовремя денег не выделили я сейчас уже просто очень ужаты сроки) планирую уволиться, но так как организация пытается найти крайних на кого можно будет все свалить соответственно не хочет меня увольнять, даже если я не подпишу подготовленный документ, буду по ранее подписанны нести не малую ответственность. Подскажите пожалуйста каким образом можно 100% уволиться P/S: сейчас я отдал заявление на 1 число деректор вернется из отпуска только 4, у меня лежат копии заявлений подписанные секретарём что она их получила, и еще структура не маленькая и имеет собственых юристов которые тоже попытаются меня оставить. Заранее огромное спасибо!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Андрей, рабовладельческий строй остался далеко в прошлом, заявление от вас поступило, секретарь приняла, 2 недели вы отработаете и можете быть свободны, насильно вас ни кто не сможет насильно удержать.

Спросить

Здравствуйте Андрей!

Можете на больничном две недели просидеть, никто вас силком не удержит)

Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги