Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отдел кадров не находит мне работу после получения инвалидности на подмене

15.06.2017, 22:01
• г. Новокузнецк

Получила инв 3 группы. Отдел кадров не может найти мне работу, хотя я согласна работать сутки через трое кассиром на время отпуска по уходу за ребенком кассира. Я работала до оформления инвалидности на подмене, а после получения инв. отказывают ссылаясь на ипр, что мне не рекомендованно работать в ночные и суточные смены. Законо ли это. Сижу в неоплачиваемом отпуске.

Читать ответы (5)
Отпуск по уходу за ребенком
Время по уходу за ребенком
Работа сутки через трое
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте. Отказывают Вам законно, так как это указано в ИПР. Но Вы вправе обратиться к работодателю письменно с заявлением о предоставлении Вам этой работы. Укажите, что Вы не возражаете против работы в ночное время.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить

Написав заявление о согласии работать в ночное время, сново отдел кадров отказывает, что делать?

Спросить

Мало ли что написано в ИПР. Это рекомендация, а не запрет. С вашего согласия вы имеет еправо работать в ночное время, статья 96 Трудового кодекса РФ.

Спросить

Добрый день. Ничего не сделать. Если Вам по ИПР запрещена работа ночью, то никаких оснований у работодателя переводить Вас на такую работу нет.

Спросить

Здравствуйте. ИПР - это программа реабилитации инвалида. Конкретного инвалида. Которому рекомендуются те или иные мероприятия. Причем тут работодатель?

Согласно ТК РФ - инвалид вправе отказаться от работ в ночное время. А работодатель - не вправе привлекать инвалида к работе в ночное время против его согласия. Почему и прописывается обязанность работодателя в письменном виде разъяснить право инвалида отказаться от работы в ночь. Вот тут у работодателя есть определенные обязанности - ст. 96 ТК РФ.

Так что, Ваша ИПР - это только Ваш документ для тех случаев, по которым Вы сами не согласны. А если согласны - никто не вправе Вас ограничивать.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новокузнецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги