Работаю в Цмт 11 лет. 26 июня увольняют по сокращению штата. Выплатят ли 13 ю зарплату и в каком размере?
Работаю в Цмт 11 лет. 26 июня увольняют по сокращению штата. Выплатят ли 13 ю зарплату и в каком размере?
Выплатят только в том случае-если предусмотрено положением о премиальных, но как правило, не выплачивают - тогда обратитесь в суд, поскольку спорная ситуация.
Спросить
Фактически 13-я зарплата - это премия.
Вопросы премирования должны быть урегулированы трудовым договором, положением работодателя о премировании, коллективным договором или другим документом. Чаще всего эти документы оставляют выплату премий на усмотрение работодателя, не устанавливая именно обязанности работодателя производить премирование.
Если в том или ином документе работодатель именно обязывается это сделать, только тогда есть смысл обращаться в суд с таким вопросом.
Спросить
Я работаю 11 месяцев сейчас меня увольняют по сакращению штата моя зп в сренем 7 тыс руб выплатят ли мне отпускные за 5 месяцев.
31.12.2020, меня и ещё 16 человек увольняют по сокращению штата. При этом нам сказали, что выплатят зарплату за декабрь и выходное пособие за январь в день увольнения, а премию за декабрь в феврале! А 13-ю аж в июне, правомерно ли это?
Меня увольняют по сокращению штата, предупредили, что работаю до августа. Какие пособия мне полагаются, если в штате моя должность не числится? Спасибо!
Меня увольняют по сокращению штата. Я досрочно хочу уволиться. Сокращение штата 30.06 я увольняюсь 19.05. что мне должны выплатить?
Разъясните мне про компенсацию при увольнении по сокращению штата. Т е если руководитель компании увольняет сотрудника по сокращению штата, то он должен отработать два месяца и по их истечению компенсацию не получает?
А если же по сокращению штата его увольняют сразу, (без отработки двух месяцев), то выплачивают компенсацию в размере двух месячных окладов. Правильно?
В организации увольняют большое количество сотрудников, естественно, не признавая факта сокращения штата. Предлагается написать заявление по собственному желанию с выплатой компенсации в 1 оклад или же расторгнуть трудовой договор по взаимному согласию сторон опять же с выплатой компенсации. Каков размер компенсации положен в этом случае? Ведь очевидно, что производится сокрашение штата и работадатель всячески старается уменьшить собственные расходы. Можно ли требовать компенсации в том же размере, которая полагается при сокращении?
Заранее спасибо за ответ!
На предприятии идет сокращение штата, но увольняют по соглашению сторон, Как добится увольнения по сокращению?
Работника увольняют с 1 июля (сокращение штата). Уведомление о сокращении получено за 2 месяца. По графику ежегодный отпуск полагался с 20 июля (т.е. после увольнения). Можно ли отгулять отпуск до 1 июля?
Получила уведомление о сокращении штата, сокращение произойдет в конце июня, а в графике отпусков с оплатой проезда стою в середине июля. Имею ли я право потребовать отпуск с оплатой проезда до даты сокращения или это только на усмотрение руководителя?
Наша компания на грани банкротства, мне не выплатили зарплату за июнь, а жене не хотят платить декретные, вынуждают написать по собственному желанию, по сокращению штата не увольняют.
