Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если один из сотрудников не явился на работу и нет возможности подписать акт о прогуле?

16.06.2017, 16:03
• г. Красноярск

Помогите пожалуйста решить ситуацию, в коллективе работают 2 человека, один из них не вышел на работу, акт о прогуле подписать не кому, как быть в данной ситуации?

Читать ответы (2)
Акт о прогуле
Ответы на вопрос (2):

Добрый день. Странный у Вас коллектив. Если Вас в компании всего двое, то думаю, что Вам надо не актами отношения выяснять, а вообще принять решение о целесообразности совместной работы.

Спросить

Здравствуйте, Ульяна!

В этом случае следует сообщит вышестоящему начальству, чтобы там приняли данную информацию во внимание. Если Вы не уполномочены актировать отсутствие на работе, то это единственный выход.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги