Правомерность и оплата подворного обхода учителя - анализ обязанности в выявлении детей, не посещающих школу

Добрый день. Если в трудовом договоре и должностной инструкции нет такой обязанности, то можете отказаться от выполнения данной работы.

Подобная обязанность не относится к обязанности учителя (педагога) , поскольку это не является его трудовой функцией, в чем вы можете убедиться. Ознакомившись с вашим трудовым договором и должностной инструкцией.

Любая работа должна оплачиваться. В вашем случае необходимо смотреть должностную инструкцию и условия трудового договора. Если подобные обязанности в этих документах отсутствуют, то вы вправе обход не делать, отказывайтесь. Всего доброго.

Читайте трудовой договор, входит ли эта работа в должностные обязанности

ТК РФ, Статья 57. Содержание трудового договора

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:

место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;

трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов;

дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом;

условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);

режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя);

ТК РФ, Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

вы вправе отказаться.

Здравствуете.

Вообще то это прямая обязанность инспектора ПДН. Но никак не учителя.

Можете сюда обратиться и спросить у министра кто у него за не сделанную работу деньги получает (ворует из казны)

В МВД РФ заявление можно подать через интернет приёмную

https://mvd.ru/request_main

Основание: Федеральный закон от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"

Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.

С уважением коллектив ООО "ОРИОН".