Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимость увольнения и повторного найма сотрудника из Украины, получившего гражданство и паспорт

17.06.2017, 11:03
• г. Краснодар

Бюджетное учреждение. Приняли на работу сотрудника из Украины по ВНЖ. Сотрудник получил гражданство и паспорт. Необходимо ли его увольнять и вновь принимать на работу?

Читать ответы (4)
Бюджетные учреждения
Получить гражданство
Принять на работу
Ответы на вопрос (4):

Доброго времени суток!

Нет, для увольнения и перезаключения трудового договора в данном случае не имеется никаких оснований

Всего доброго, желаю удачи и всех благ!

Спросить

Не нужно его увольнять и принимать вновь на работу, поскольку трудовое законодательство данного требования не предъявляет. Просто вносите соответствующие изменения в его личное дело и всё

Спросить

Если в трудовом договоре указано что он гражданин Украины, то заключите соглашение к трудовому договору, которым изменяется гражданство.

Спросить

Доброго времени суток! По каким основаниям, которые предусмотрены ТК РФ, вы собираетесь увольнять своего работника. Таких оснований, которые излагаете вы в ТК РФ не существует. Если нужно внести определенные изменения в трудовой договор, приказы т.п., то оформите дополнительное соглашение к трудового договору. Всего хорошего!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги