Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о возможности взятия отпуска через 12 месяцев и проблема отсутствия замены

17.06.2017, 17:12
• г. Москва

Можно ли по прошествии 12 месяцев после прошлого отпуска, написав заявление на очередной отпуск не выходить на работу. Если начальник не отпускает, из за того, что меня некем заменить.?

Читать ответы (6)
Заявление на очередной отпуск
Написать заявление на отпуск
Заявление на отпуск
Ответы на вопрос (6):

Доброго Времени суток!

НЕТ, конечно нельзя - ВАС уволят за прогул. ОТПУСК должен быть предоставлен по графику

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

Спросить

Здравствуйте.

Если Вы работаете официально и у Вас есть график отпусков, то можете спокойно идти в отпуск.

График обязателен как для Вас так и для работодателя.

Спросить

ГРАФИК ОТПУСКОВ И ЕСТЬ И НЕТ. т.е. еГО СОСТАВЯТ ПОКАЖУТ НО НЕ СОБЛЮДАЕТСЯ. в МОЁМ СЛУЧАЕ ОН УЖЕ ПРОШЁЛ.

Спросить

Здравствуйте.

Если так, то Вы обязаны были идти в отпуск по графику.

У Вас явно на работе идет нарушение трудового законодательства.

Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить

Здравствуйте, Сергей! Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте! Если график отпусков не соблюдается, нужно обращаться с жалобой в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Удачи Вам и всего хорошего!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги