У меня такой вопрос меня многодетную мать на работе депримировал директрор без придуприждени не показав мне акт утилизации сперва на 5500 сразу из за зарплаты а потом в другом месяце еще на 5500 ну только уже другой акт утилизации такая же система не дав мне его посмотреть и не придупридив что я в этой ситуации могу сделать.

Получите в отделе кадров копию приказа о лишении премии и подавайте иск в суд о признании приказов незаконными и возврате премии.

В этой ситуации, если вы не согласны с действиями вашего работодателя, то имеете право обратиться с жалобой в письменном виде в трудовую инспекцию, и вашего работодателя могут оштрафовать по ст.5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства.

Можете только оспорить решение работодателя, фактически вас лишили премиальных дважды, шансы в суде есть, но нужно смотреть положение о премиальных выплатах.

Многодетную мать на работе депримировал директор - что делать в ситуации с актами утилизации?

Проблема с выплатой зарплаты - что делать в случае невыплаты и отсутствия трудового договора?

У меня такая ситуация: друг предложил подработку я прошел стажировку отработал месяц, стал вопрос о зарплате на что Директор ответила что зарплата за ноябрь будет в конце декабря, но мне пообещали выплатить ее 6 декабря т.к я новенький, я отработал еще декабрь, но зарплату так и не получил на вопрос о зарплате директор отвечает завтра и так уже 1,5 месяца меня кормят завтраками, трудового договора у меня нет, есть только сопроводительный лист с печатью и росписью директора с объекта на который был направлен. Подскажите что можно сделать в данной ситуации.

Читать ответы (3)

Двухмесячная задержка выплаты зарплаты - как решить проблему с задержкой и получить свои деньги?

Задержка по зарплате. Здравствуйте. У меня такой вопрос. На работе задерживают зарплату уже более двух месяцев. Дело в том что у нас белая и черная, белая зарплата 28000. Как мне быть в этой ситуации?

Читать ответы (3)

Муж не получает зарплату после работы в другом городе - куда можно обратиться?

Муж проработал на работе в другом городе 1 месяц, его ещё не успели оформить, работу они выполнили, другой пока не было и они уехали на другой объект другой фирмы, здесь же зарплату им так и не дают, ссылаясь на отсутствие денег в фирме, уже больше месяца. Всё что у них осталось это пропуски на объект. Есть ли возмлжность получить зарплату? И куда в таком случае надо обращаться. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как уволиться без отработки в сложной ситуации с работодателем и задержкой зарплаты?

У меня сложилась следующая ситуация: Я работаю музыкантом в отеле, при этом официально числюсь грузчиком. С руководством довольно сложные отношения, с учётом того, что в этом месяце мало того зарплату задержали, да и ещё лишили! Выплатили вместо 25 000 руб 15 000. Якобы поднимался на верхний этаж (Другой зал для гостей) в перерывах. Причём никто замечаний не делал и конечно же в договоре не прописано. Неделю назад мне предложили работу в другом месте. Не соглашался т. к. зарплата на 5000 меньше и меня всё устраивало а принципе, до этого момента. На другой работе музыкант требуется срочно, ждут только два дня. Как в этой ситуации можно уволиться без отработки?

Читать ответы (1)

Невыплата зарплаты и отсутствие актов - Как добиться своих денег от фирмы Технотел?

Устроился по договору к подрядчику МГТС в фирму Технотел проработал 1.5 месяца. Обещали зарплату 1 раз в месяц. Но ее так и не дали. В договоре указанно что должны выплатить зарплату в течении 10 дней после сдачи работы (1 раз в месяц) имея на руках акты о выполненной работе. Эти акты мне не выдали ссылаясь на то что идет проверка. Как проверят сразу подпишут акты. Но так и не дождался ни актов не зарплаты! Офис закрыт уже неделю. Но эта фирма еще работает. Мне звонил другой подрядчик из этой фирмы-предлагал работать у него. Вопрос-как мне выбить зарплату?

Читать ответы (1)

Невыплата зарплаты и отказ в ее предоставлении - проблемы мужа после увольнения

У меня к Вам такой вопрос. Муж уволился со старой работы 21.07.2017. из-за систематических задержок зарплаты. По сей день ему не выплатили зарплату за май, июнь и июль. Зарплата там идёт как белая так и чёрная, отпуск ему был предоставлен за полтора года работы только неделю. Сегодня выдавали зарплату. Но мой муж так как устроился в другое место не может её получить. Что делать, мне отказываются её давать. И ещё есть такая возможность, что он получит только по белой зарплате, а это в 3 4 раза меньше что он получал.

Читать ответы (6)

Уровень зарплаты неизменен, но стимулирующие выплаты были сняты - как мне поступить?

Года зарплата оставалась на прежнем уровне. Мне пришлось пересесть на другой автомобиль и с меня сразу сняли стимулирующие выплаты зарплата упала в два раза! Я так понимаю они подняли стимулирующие выплаты до зарплаты которая у нас была а теперь сняли эти надбавки это касательно только моей заработной платы, все остальные работники получают ту же зарплату. Подскажите что я могу сделать в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Проблемы с получением зарплаты - Как разрешить ситуацию?

Устроился на работу в ч\п отработал три месяца зарплату как говориться ходил выпрашивал, спустя трёх месяцев пришлось уйти от туда на другую рабоу так как у меня семья, и вот уже месяц как я на друвгой работе, а стой работы не могу получить зарплату за последний месяц звонил в буголтерию этого предприятия а мне скозали кто увольняеться зарплату невыплачивают тем, что мне делать чтоб получить свою зарплату.

Читать ответы (1)

Проблемы с восстановлением автомобиля после снятия с учета и его утилизации

У меня такая ситуация. Машину сняли с учета. Справку дали только в налоговую. Хотела сейчас восстановить ее, на что мне ответили что невозможно так как машина сдана на утилизацию. Хотя ни какой справки об утилизации не давали. Есть ли какой то срок чтоб рассторгнуть договор об утилицазии? И должны ли мне были дать справку сразу об утилизации?

Читать ответы (1)

Отсутствие выплат заработной платы во время длительной командировки

У меня такой вопрос, я устроился на работу в ООО по трудовому договору. Директор компании отправил меня в командировку в другой город на один месяц. В итоге командировка затянулась на три месяца не по моей вине, все эти три месяца я не получал заработной платы. Директор это объясняет тем что зарплату я получу после сдачи объекта, но до сдачи объекта ещё полтора месяца. Скажите могу ли я расторгнуть договор в одностороннем порядке, хотя этот пункт был прописан в договоре и требовать заработную плату за проделанную работу. И если в связи отказа выплаты мне зарплаты куда я могу обратится?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Многодетную мать на работе депримировал директор - что делать в ситуации с актами утилизации?

Липецк - онлайн услуги юристов