Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должны ли мы отрабатывать две недели после заявления об увольнении!

18.06.2017, 22:33
• г. Чебоксары

Должны ли мы отрабатывать две недели после заявления об увольнении!

Читать ответы (4)
После заявления
Ответы на вопрос (4):

Добрый день!

Да конечно если вы на неиспытательном сроке или если не договорились об ином

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.

Спросить

Доброго времени суток. Если работодатель разрешит увольнение без отработки, то конечно не должны. В противном случае, обязаны отработать.

Спросить

Вы немного неправильно ставите вопрос. Закон предусматривает не отработку в течение двух недель после заявления, а предупреждение работодателя за две недели об увольнении. По соглашению с работодателем Вы можете уволиться и без отработки.

Спросить

Вы должны предупредить работодателя письменно за 2 недели до увольнения. По согласованию с работодателем можете уволиться раньше.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чебоксары - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
06.07.2017, 10:37

Вопрос - Нужно ли повторно отрабатывать 2 недели, если работодатель отказался уволить?

Нужно ли отрабатывать 2 недели повторно, если написал заявление об увольнении по собственному желанию и отработал уже 2 недели, а работодатель не захотел увольнять и попросил продолжить работу? Работать продолжил, но отработал неделю и возникла необходимость уйти, в связи с переходом на другую работу.
Читать ответы (8)
Наталья
03.08.2021, 08:04

Как уволиться без отработки двух недель, если испытательный срок не предусмотрен в трудовом договоре?

Я работаю неделю и поняла что не хочу больше там работать и уволится, могу ли я уволится без отработки две недели? В трудовом договоре написано что испытательный срок не предусмотрен т. Е меня взяли без него.
Читать ответы (1)
Максим
22.10.2015, 11:38

Нужно ли мне отрабатывать 2 недели после ухода в отпуск и взятия материальной компенсации?

Я сейчас нахожусь в отпуске и решил уволиться надо ли мне будет отрабатывать 2 недели, отпуска осталось 7 дней, но есть еще 16 за которые я взял материальную компенсацию.
Читать ответы (11)
Юлия
16.04.2012, 00:00

Как уволиться перед окончанием отпуска и не отрабатывать две недели

Я написала заявление на очередной двухнедельный отпуск с выплатой матпомощи согласно коллективному договору. Заявление подписал директор предприятия. Через несколько дней мне предложили хорошую работу, на которую нужно выйти сразу по окончании отпуска. До начала моего отпуска осталось 2 недели. Как мне уволиться, чтобы не пришлось отрабатывать 2 недели по окончании отпуска (вариант по соглашению сторон исключен, т.к. руководство на это не пойдет)? Имею ли я право написать заявление непосредственно перед отпуском и не выходить по его окончании на старую работу? Обязан ли директор его подписать или он может тянуть все 2 недели? И могут ли не выплатить матпомощь, т.к. я увольняюсь?
Читать ответы (2)