Менеджеру по персоналу задан вопрос о возможности обращения компании за характеристикой на ранее судимого работника
Меня зовут Татьяна. Я - менеджер по персоналу. Моё руководство задало мне вопрос. У нас работает ранее судимый человек. Может ли наша компания обратиться в место лишения свободы или в какие-то иные уполномоченные органы за характеристикой на этого человека? Имеем ли мы право направить подобный запрос и должны ли нам ответить? Спасибо!
Органы УФСИН осуществляют свою деятельность строго в соответствии с законодательством и Регламентом. Предоставление характеристик на лиц отбывавших наказание хозяйствующим субъектам не входит в компетенцию органов. К тому же, подобного рода запросы являются дикриминацией работника. Удачи.
СпроситьЗдравствуйте, Татьяна.
Можете ответить своему руководству:
Можно обратиться в любое государственное учреждение по любому вопросу и если обращение не нарушает требований нормативно-правовых актов (подписано, содержит необходимые реквизиты, не содержит нецензурных выражений и т.п.), то на него обязаны ответить в месячный срок.
Все. На этом все обязанности госучреждения заканчиваются. Предоставлять характеристику работодателю, а не самому работнику никто не обязан. Потому, скорее всего, в ответе будет указана причина отказа в предоставлении характеристики. И это обоснованно.
СпроситьТатьяна, добрый день.
Обратиться Ваша организация может куда угодно и с любым запросом. Но интересующая Вас информация предоставлена не будет. Поэтому если руководство будет настаивать на направлении запроса - направьте. За содержание ответа Вы не отвечаете.
СпроситьСогласно п. 2 конституции РФ, Человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства. Во всеобщей декларации по правам человека все права и свободы принадлежат человеку. Понятия человек и гражданин разделяются, т. е. Человек - это статус? Если да, то куда обращаться для подтверждения этого статуса? Если нет, то каким образом подтверждать, что у тебя есть право пользоваться правом?
Мне в каких случаях мой бывший супруг, имеет право через уполномоченные органы направить запрос в организацию, где я работаю, о представлении справки с места работы?
В каких случаях ему необходимо знать мое место работы? Мы разведены два года назад, у нас совместный 5-ти летний ребенок, который живет со мной.
У меня такой вопрос
Человек находится в местах лишения свободы, как прописать этого человека и какие документы нужны от осужденного.
Какие права, льготы или субсидии предоставляются судимым гражданам, освободившимся из мест лишения свободы в Республике Башкортостан? Или на уровне Российского законодательства это урегулировано ли? и как быть если у судимого человека нет постоянного места жительства?
Мои бывший супруг выясняет где работаю, название организации, штатную должность. Я не хотела ему рассказывать – и не сказала. Он мне ответил, что все равно это узнает. Ему необходимо заполнять анкету и уполномоченные органы направят запрос и он получит ответ через них.
Пожалуйста, подскажите мне в каких случаях мой бывший супруг, имеет право через уполномоченные органы направить запрос в организацию, где я работаю, о представлении справки с места работы?
В каких случаях ему необходимо знать мое место работы? Мы разведены два года назад, у нас совместный 5-ти летний ребенок, который живет со мной.
У меня такой вопрос, мой ребёнок не может освободиться из мест лишения свободы по УДО, так как ранее состоит на учёте в наркологии. В каких случаях человека ставят на учёт в наркологию, и если человек отсутствует, я как законный представитель, могу снять с учёта ребёнка? чем мне руководствовать (есть ли какая-либо статья)?
Мы работаем в сфере оптово-розничной торговли. Хотим вывести персонал (34 человека: продавцы, кассиры, кладовщики, стикеровщики и т.д.) (кроме офисных сотрудников (15 человек: закупщики, бухгалтерия, менеджеры по оптовым продажам, управление)) на аутсорсинг. Есть ли какое-то ограничение по использованию стороннего персонала? Какие могут возникнуть проблемы?
Такой вопрос. Человек находится больше года в СИЗО (172,187 статьи) , налоговые органы за неоплату налогов (как ип) начали процедуру банкротства. Как человеку остановить эту процедуру или притормозить до выхода из мест лишения свободы?