Могут ли беременную лишить премии, не оговоренную в трудовом договоре, тем самым существенно снизив ее среднюю зарплату (по сравнению с месяцами за прошлые года)?
Доброго времени суток! Не имеют такого права. Если лишат подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.
Спросить
Могут, если премия не прописана трудовым договором, право работодателя платить или нет премию, взыскать эту сумму вы не можете
ТК РФ, Статья 135. Установление заработной платыСпроситьЗаработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
