При сокращении на работе, могут ли меня уволить, если я воспитываю одна ребенка (16 лет) по причине потери кормильца?

• г. Нижневартовск

При сокращении на работе, могут ли меня уволить, если я воспитываю одна ребенка (16 лет) по причине потери кормильца?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

--- Здравствуйте, могут уволить. Почему нет? и тем более что ребёнок получает пенсию по потере кормильца. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

Здравствуйте. Да, Вас могут сократить. Под положения ст.261 ТК РФ Вы не подпадаете. Но при этом учитывайте положения ст.179 ТК РФ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нижневартовск - онлайн услуги юристов

Татьяна
21.03.2019, 15:30

Могут ли сократить матери-одиночке получающей пенсию на ребенка по потере кормильца при сокращении на работе?

Я воспитываю ребёнка одна. Получаю пенсию на ребёнка по потере кормильца. Вопрос в том что на моей работе намечается сокращение мной занимаемой должности. И могут ли в моём случае сократить меня если я с ребёнком одна?! И вообще, я являюсь матерью одиночкой если получаю пенсию по потере кормильца?
Читать ответы (1)
Анна
17.06.2017, 10:09

Вопрос увольнения доцента вуза по причине сокращения нагрузки - правовые аспекты и возможные последствия

Я доцент вуза Санкт-Петербурга, штатный работник, со мной заключен трудовой договор на 5 лет (прошла по конкурсу на должность доцента) на полную ставку. Муж и отец ребенка умер, ребенку 12 лет, ребенок получает пенсию по потере кормильца. Воспитываю ребенка одна. Могут ли, по причине сокращения в вузе часов в учебных планах и уменьшении аудиторной нагрузки преподавателей, сократить мне нагрузку до 0,5 ставки или просто сократить меня и уволить из вуза?
Читать ответы (5)
Алла
15.08.2015, 09:26

Могут ли маму-одиночку, получающую пенсию на ребенка по потере кормильца, сократить или уволить по инициативе работодателя?

Я мама ребенка 4 лет, получаю пенсию на реьенка по потере кормильца. Я одна его воспитываю и являюсь единственным кормильцем малолетнего ребенка. Могут ли меня сократить или уволить по инициативе работодателя?
Читать ответы (1)
Татьяна
03.07.2013, 02:24

Ожидается сокращение штата - Влияние на одинокую матерь, воспитывающую ребенка и получающую пенсию по потере кормильца

У нас ожидается сокращение штата. Я воспитываю ребенка одна отец ребенка погиб еще до рождения (в браке мы не состояли), ребенок получает пенсию по потери кормильца. Сейчас ребенку 1,5 я работаю уже месяц. Могут ли меня сократить после достижения ребенком трех лет?
Читать ответы (1)
Марина
15.03.2020, 11:15

Может ли суд помочь восстановить на работу при сокращении штата, когда есть ребенок, ипотека и отсутствие алиментов?

На работе сокращение штата. Меня сокращают, а я одна воспитываю ребёнка. С мужем в разводе 2 года, алименты не получаю. Ипотека 25000 руб. Могут меня восстановить через суд на работу. Суд встанет на мою защиту? При сокращении вакансии нет. Спасибо.
Читать ответы (2)
Оксана
14.07.2018, 18:46

Права работника при возможном сокращении на заводе и оптимальный выбор в случае предложения уволиться по соглашению

У нас большое сокращение на заводе. Хочу просто знать свои права. Я воспитываю одна 2 детей, от завода получаю по потере кормилица, отец второго ребенка погиб. На заводе работаю 7 год, без замечаний. Могут ли меня сократить, уволить, предложить уйти по соглашению. И если предложат, что мне лучше выбрать. Очень переживаю остаться без работы, у меня еще и ипотека на 10 лет. спасибо.
Читать ответы (3)