Влияет ли справка о судимости на увольнение проводника ОАО РЖД, если дело было прекращено по статье 158 часть 2 за примирением сторон и наказание отменено?

• г. Архангельск

Могут ли уволить с работы проводника ОАО РЖД, если пришла справка из ИЦ о том, что была судимость? Хотя в постановлении суда написано, что дело по статья 158 часть 2 прекращено за примирением сторон и наказание отменить.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Уволить за то,что ранее было дело по статье 158 часть 2,и оно прекращено за примирением сторон и наказание отменено не могут. Основания для увольнения прописаны в ст.81 Трудового Кодекса.

Спросить

Данное основание не является поводом для увольнения проводника так как наличие судимости не препятствие в работе, у вас судимости вообще нет поскольку дело прекращено у вас есть факт привлечения к уголовной ответственности.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Доброго времени суток. Трудовой договор может быть расторгнут только в случаях, предусмотренных в трудовом кодексе Российской Федерации, в частности статья 81. В виду того что такого основания там не прописана, уволить не могут.

Спросить