Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Формирование заголовков — это процесс субъективный, однако, вот некоторые варианты заголовков, которые могли бы отражать основную идею текста:\n\n1. ФЗ№426 и новая редакция ФЗ№136 - что означает отмена льгот

20.06.2017, 23:28
• г. Брянск

Как понимать ФЗ№426 в новой редакции ФЗ№136 по которым в нашем г. Волгограде снимают постепенно льготы с рентген лаборантов. Нам отменили молоко. Проверяющая компания отказалась проверять химический фактор, ссылаясь на статью 10. п 6.ФЗ 426. Говорят, что наши химические реактивы экологически чистые продукты. Мы считаем, что если наши условия труда не изменились, то проверять нас вообще не надо, так как мы уходим на пенсию в 45 лет. Вопрос заключается, кто же прав?

Читать ответы (1)
Условия труда Редакция фз Новый фз
Ответы на вопрос (1):

Работодатель обязан провести специальную оценку условий труда на каждом рабочем месте. В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда, гарантии и компенсации работникам не устанавливаются.

ФЗ от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 01.05.2016) "О специальной оценке условий труда".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Брянск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виктория
12.04.2017, 14:15

Обязанности работодателя - эффективное обеспечение защиты от химического воздействия в условиях труда.

Какая ответственность ждет работодателя за неисполнение рекомендаций по улучшению условий труда: "химический фактор: обеспечить защиту от вредного воздействия химических веществ" специальной оценки условий труда.
Читать ответы (3)
Майя
06.01.2012, 01:15

Отказ заказчика принять молоко из-за некорректной упаковки - правовая сторона вопроса

Нашепредприятие выиграло котировку. Изначально в извещении заказчика было выставлено требование на поставку молока фасованного в 1 л. пакеты. Требование к пакетам - в состав должен входить экологически чистый компонент. Мы в свою очередь фасуем молоко в пакеты, на которые у нас есть декларация соответствия и санитарно-эпидемиологическое заключение. В первый же день поставки, заказчик отказал принимать наше молоко, ссылаясь, что упаковка не соответствует их требованиям. Мы считаем, что документы, на упаковку которые у нас есть, уже говорят о том, что упаковка экологически чистая и пригодна для фасования молока. Подскажите, пожалуйста, имеет ли право заказчик не принимать наше молоко, игнорируя официальные документы, которые мы предоставляем на упаковку.
Читать ответы (1)
Маргарита
10.04.2010, 11:41

Где найти приказ министра о порядке химических экспертиз и квалификационных требованиях для экспертов?

Где можно найти приказ министра о порядке производства химических экспертиз. Дело в том, что мы знаем, что химические экспертизы должны производиться человеком с высшим химическим образованием. А у нас в деле экспертиза произведена была человеком, закончившим Педагогический институт, факультет химии и биологии.
Читать ответы (4)
Анатолий Берсеньев
12.07.2015, 13:10

Льготы и компенсации для работающих с химическими жидкостями и реактивами - в чем заключаются?

Какие предусмотрены льготы и компенсации для работающих на производстве с вредными условиями труда (химические жидкости и реактивы)?
Читать ответы (1)
Гость_6218824
06.02.2018, 21:24

Помощь при запахах химии от соседа - кому обратиться и как решить проблему?

Здравствуйте. Что делать, если сосед по соседству в частном доме занимается производством химией и регулярно сбрасывает через вентиляцию запахи химические. К кому обратиться, чтоб установили запах химических продуктов и тд.
Читать ответы (1)
Александр
28.06.2015, 06:59

Условия труда работника - классификация вредных и опасных факторов, влияние на льготный стаж и возмещение

У работника в трудовом договоре записано: условия труда на рабочем месте являются вредными (класс 3.2) и опасными (класс 3). Вредные факторы химические. Означает ли это то. что работнику идет льготный стаж? И какие льготы ему положены?
Читать ответы (1)
Венера Рафиковна
25.06.2015, 13:00

Работники лаборатории требуют сохранение молочной компенсации вместо денежной компенсации

Мы работаем в лаборатории предприятия. Работа связана с использованием химических реактивов. До сегодняшнего дня мы за вредные условия получали молоко. Теперь нас заставляют писать заявление на замену молока денежной компенсацией. Хотя большинство работников против. Нарушает ли при этом предприятие трудовой кодек? И кто должен отвечать за выдачу молока на предприятии?
Читать ответы (1)
НИКОЛАЙ
27.04.2017, 08:05

Как рассчитать сумму материального вреда, не выплачиваемую за особые условия труда

Как мне рассчитать сумму материального вреда, за особые условия труда если мне не платили вообще, и я не знаю какая это сумма а судья не дает делу ход и требует рассчитать сумму которую я запросил. Мне не платили 11 лет. после сокращения я узнал что работодатель умышленно снизил коэффицент по спец. Оценки условий труда.\соут\,чтоб не платить за химические и биологические факторы \работа с ультро звуком\
Читать ответы (1)
Ольга
19.11.2012, 17:42

Сейчас стоит вопрос о том, что бы 7 дней из этого отпуска вычесть.

Я работаю химическим лаборантом 3 разряда, отпуск у меня составляет 28 дней, плюс 14 дополнительный, за вредные условия труда. Сейчас стоит вопрос о том, что бы 7 дней из этого отпуска вычесть. Имеет ли работодатель такое право, и на основании чего?
Читать ответы (2)