Вопросы о трудовых доплатах и ставке для психолога в медицинской организации

ТК РФ, Статья 135. Установление заработной платы

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

читайте свой трудовой договор.

Здравствуйте, Мария! Подскажите, какое у Вас образование? Медицинское? И какая у Вас специальность по диплому? Вы психолог с высшим психологическим образованием или врач-психотерапевт?

Работаю в поликлинике психологом. В трудовом договоре так и сказано "психолог" немедицинский. Положены ли мне какие-то доплаты кроме оклада и разве может ставка психолога в больнице быть просто "психолог"?

Вы вроде взрослый человек... сами подумайте - откуда юристы могут знать ваш трудовой договор или приказы и положения о зарплате, системе оплаты труда, изданные в вашем учреждении?