Судебное восстановление на работе по беременности без предупреждения работодателя - возможно ли?

22.06.2017, 07:49

• г. Москва

20.02 была сокращена. Подала иск о восстановлении, по причине не предложенной мне должности. Через некоторое время узнала, что беремена и врачи ведут отчет с 09.02. Работодатель предоставил в суд документы, согласно которым у меня не хватало квалификации для предложения мне должности. Может ли суд восстановить меня на работе по беременности, если я не предупредила работодателя, так как на тот момент еще не знала о беременности?

Читать ответы (4)

Беременность и работодатель
Предоставить документы
Не предупредив

Ответы на вопрос (4):

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

22.06.2017, 07:55,

г. Москва

Уважаемая Валентина!

Суд может восстановить вас на работе в связи с нарушением работодателем трудового законодательства, также суд может по вашей просьбе взыскать с работодателя в вашу пользу компенсацию морального вреда.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридическая фирма

8 800 505-91-11 4.7

22.06.2017, 08:26,

г. Москва

Добрый день, Валентина! Вы не написали о том, закончено ли судебное разбирательство и вынесено ли решение судом. Суд восстановит ваши права о восстановит на работе, если при увольнении допущено нарушение норм трудового права. Советую обратиться к юристам в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, составят необходимые документы. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

22.06.2017, 09:30,

г. Москва

По Вашей ситуации необходимо посмотреть исковое заявление и возражения ответчика. Исходя из анализа данных документов можно сделать предположение об удовлетворении исковых требований или об отказе.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7