Постановлен на должность профессора кафедры по конкурсу, но недоволен назначенной ставкой - как обжаловать?
Я избран по конкурсу, утвержден Ученым советом университета на должность профессора кафедры, был единственным кандидатом. До этого работал на этой же должности на полную 1 ставку, ставка свободна. При заключении договора (контракта) мне установили 0,25 ставки, а я хочу на 1 полную ставку. Как обжаловать.?
Из вопроса непонятно: по конкурсу на какую ставку вы проходили – на 0,25 или на 1 ставку? В любом случае, наличие ставок решается если не заведующим кафедрой, то только ректором и обычно оспаривать что-либо в этой ситуации бессмысленно
СпроситьЗдравствуйте, Николай Михайлович!
Конкурс объявляется руководителем организации (уполномоченным им лицом) на сайте организации не менее чем за два месяца до даты его проведения.
В объявлении о проведении конкурса на сайте организации указываются:
перечень должностей педагогических работников, на замещение которых объявляется конкурс;
квалификационные требования по должностям педагогических работников;
место (адрес) приема заявления для участия в конкурсе;
срок приема заявления для участия в конкурсе (не менее одного месяца со дня размещения объявления о конкурсе на сайте организации);
место и дата проведения конкурса.
В организации должны быть созданы условия для ознакомления всех работников с информацией о проведении конкурса.
Т.е., сам договор должен следовать условиям конкурса.
Подробнее можете посмотреть в Приказе Министерства образования и науки РФ от 23 июля 2015 г. N 749 "Об утверждении Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу".
СпроситьУточняю, на конкурс выносилась 1 полная ставка профессора. В моем заявлении ректору о допуске к участию в конкурсе я писал на 1 полную ставку, но после успешного прохождения конкурса мне дали 0,25 ставки, у меня будет меньше заработок. Других конкурентов не было. Обьяснили, что по положению университета это решили заведующий кафедрой и директор института. В положении минобрнауки об этом ничего не сказано. Можно обжаловать?
СпроситьЗдравствуйте. Полагаю, что не только можно, но и стоит обжаловать. Не факт, что решение заведующего кафедрой и директора - правомочно. Конкурс содержал условия вакансии. И изменения после утверждения не могут быть законными.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Вопрос о праве университета отказать профессору и доктору наук в оплате совмещаемой преподавательской работы
Может ли работодатель потребовать снижения доли ставки доцента при сокращении учебной нагрузки?
