Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Влияет ли брак с военным на обязательство отрабатывать целевое направление и выплаты?

24.06.2017, 11:31
• г. Владивосток

Могу ли я не отрабатывать целевое направление и не выплачивать предприятию деньги, потраченные на мое обучение (училась я на бюджете), если я вышла замуж за военного?

Читать ответы (10)
Целевые направления
Обучение на бюджете
Ответы на вопрос (10):

Доброго вам времени суток. Нет, вы обязаны выполнить свои обязательства по договору целевого направления. Удачи вам и всего наилучшего.

Спросить

Заключение брака с военнослужащим не освобождает вас от обязанностей отрабатывать ваше целевое направление, в противном случае всё равно взыщут с вас эти деньги если вы откажетесь отрабатывать.

Спросить

Здравствуйте, Яна!

Нет, не можете! Подобная гарантия не предусмотрена трудовым законодательством.

Согласно ст. 208 Трудового кодекса РФ, ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

Возможно, подобное условие есть в Вашем договоре.

Спросить

Добрый день. Мало ли что вы вышли замуж за военного вам необходимо будет отрабатывать либо целевое направление его возвращать деньги. Хорошего приятного дня.

Спросить

Здравствуйте! В данном случае нет конечно, вы должны свои обязательства выполнять. Либо они праве с вас взыскать денежные средства судебном порядке

Спросить

Т.к. точного перечня уважительных причин нет, по которым я могу не выполнять ученический договор разве муж гос. служащий в другом городе не является таковой причиной?

Спросить

Нет не является. Основания досрочного расторжения договора у вас должны быть перечислены в самом ученическом договоре. Также ознакомьтесь с главой 32 ТК РФ. Всего доброго.

Спросить

Увы нет, муж государственный служащий в другом городе не является таковой причиной, если это конечно не предусмотренно вашим договором

Спросить

Добрый день. Это не является уважительной причиной Вам необходимо возмещать работодателю денежные средства за свое обучение. Хорошего приятного дня.

Спросить

Здравствуйте! В данном случае вам лучше ознакомится с договором по данному обстоятельству

Спасибо, что вы с нами, мы рады были вам помочь!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги