Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение прав работников на отпуск - заявление в трудовую инспекцию на директора военного завода города Рославль

25.06.2017, 10:53
• г. Смоленск

Хочу написать заявление в трудовую инспекцию на директора 720 "военного завода" города Рославль (Смоленской области), значит директор отказывает в отпусках незаконно, люди которым действительно положено идти в отпуск (а мне еще и по кзоту после непрерывной работы 11 месяцев) ,даже мое "несогласие" в письменной форме не помогло, такое ощущение как буд-то у нас не соблюдаются рамки т.к. Р.Ф. вообще, то есть директор творит что хочет грубо говоря, пожалуйста помогите.

Читать ответы (6)
Написать заявление в трудовую инспекцию Написать в трудовую инспекцию Заявление трудовую инспекцию Трудовая инспекция Письменная форма
Ответы на вопрос (6):

Вы вправе обратиться в инспекцию труда, прокуратуру для проведения проверки несоблюдения трудового законодательства. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

Спросить

В случае нарушения трудового законодательства руководитель будет привлечен к административной ответственности за нарушение трудового законодательства в соответствии со статьей 5.27 КоАП РФ.

поэтому вы имеете полное право подать такую жалобу,

Спросить

Чем помочь?

Жалоба в Трудовую инспекцию пишется в свободной форме.

Отправлять можно почтой, а можно и в электронном виде.

Ничего сложного.

Адрес: 214020

г. Смоленск,

ул.Шевченко, д.87

-

Сайт.

https://git67.rostrud.ru

Спросить

Здравствуйте.

Вам нужно обратиться в трудовую инспекцию по поводу не предоставления вам отпусков.

Спасибо за обращение на наш сайт.

Спросить

Вам может помочь администривный орган гострудинспекция, которая вправе давать предписание и наложить административное взыскание на работодателя за нарушение ТК. Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Смоленск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
22.06.2017, 19:10

Запрет на отпуска до ноября - как решить проблему со сдвигом отпуска на военном 720 заводе города Рославль?

Помогите пожалуйста, я отработал 11 месяцев (первый год работы) и хотел в июле уйти в отпуск, значит график отпусков уже был составлен (я на июль), но сегодня узнал что директор запретил отпуска до ноября месяца, НО и я в письменной форме написал что я не согласен на перенос моего отпуска, скажите пожалуйста как быть? Спасибо, работаю на военном 720 заводе города Рославль (Смоленская область)
Читать ответы (1)
Альберт
29.06.2020, 09:10

Можно ли обратиться в трудовую инспекцию, если работодатель не предоставляет отпуск после года работы?

Могу ли я написать заявление в трудовую инспекцию если работодатель не отпускает в отпуск после года работы после отпуска или мне сделать до отпуска? То есть сперва я иду в отпуск а потом заявление в трудовую инспекцию за непредоставление отпуска если будут претензии.
Читать ответы (2)
Анна
13.07.2012, 17:55

Решила уволиться по собственному желанию находясь в отпуске.

Я работаю в школе учителем 1,5 года. В отпуске с 01.06.2012 по 27.07.2012. Решила уволиться по собственному желанию находясь в отпуске. Директора предупредила еще 02.07.2012. Заявление хочу написать с 16.07. Директор сказала, что подпишет заявление только после того как я выйду на работу после отпуска и должна буду отработать 2 недели после отпуска. Так же она сказала, что не может меня уволить т.к. я в отпуске и что я должна буду предоставить ей справку с будущего места работы, что я не ухожу бездельничать. Она вообще имеет право такое требовать? Имею ли я право уволиться находясь в отпуске без отработки 2 недель и какие документы мне должны предоставить при увольнении и положены ли мне какие-либо выплаты?
Читать ответы (1)
Людмила
13.03.2020, 13:17

На кого писать заявление на отпуск, если заместитель директора тоже уходит в отпуск?

Помогите пожалуйста разобраться. Директор предприятия находится в отпуске. По доверенности и приказу все его полномочия переданы заместителю директора. Но заместитель директора сейчас также собирается написать заявление на отпуск. Вопрос: на чье имя писать заявление на отпуск заместителю директора? Спасибо.
Читать ответы (4)
Юлия
10.08.2007, 09:46

По истечении месяца работники почты мое письмо вернули мне, так как клиент имеет право отказаться от получения письма.

Я обратилась с письменным заявлением к директору ООО"РКЦ" нашего города по жилищному вопросу. Секретарь директора ООО"РКЦ" взяв мое заявление зашла к директору ООО "РКЦ",когда она вышла от директора ООО"РКЦ" она отказалась зарегистрировать мое заявление, сославшись на то что директор запретила ей это делать. Поговорить с директором ООО"РКЦ" мне тоже не дали, сказав, что директор ООО "РКЦ"не хочет со мной разговаривать. Я отправила свое заявление по почте письмом с уведомлением о вручении. По истечении месяца работники почты мое письмо вернули мне, так как клиент имеет право отказаться от получения письма. Пожалуйста ответьте мне, как же мне отправить мое заявление, чтобы директор ООО"РКЦ" в письменном виде дала мне ответ. Этот ответ мне нужен для дальнейшего обращения в суд нашего города.
Читать ответы (1)
Елена
30.04.2015, 20:23

Отказ директора в предоставлении отпуска - нарушение прав работника или законная позиция руководителя?

Я отработала на предприятии семь месяцев, после чего ушла в отпуск по беременности и родам. По окончании послеродового отпуска я ообратилась к директору предприятия о предоставлении мне очередного отпуска на 24 рабочих дня. Директор в предоставлении мне отпуска отказал, сославшись на то, что я не приобрела права на ежегодный отпуск. Правомерны ли действия директора? Спасибо!
Читать ответы (1)
Артем
19.06.2013, 17:14

Вопросы отпуска и рабочего времени при совмещении должностей в школе

Я работаю в школе по трудовому договору учителем географии и впоследствии получил предложение совмещать освободившуюся должность зам. директора по безопасности по внутреннему совместительству. Но потом, возник вопрос по поводу отпуска как учителю мне положено 56 дней, а как зам. директору 28. Мне говорят, что я должен раньше выходить из отпуска, и работать как зам. директора хотя как учитель я в отпуске. И вообще какая разница я ведь работаю в одном и том же учреждении, следовательно я нахожусь на работе в школе и не важно по какой должности. Либо директор предлагает брать отпуск за свой счет как зам. директору, чтобы раньше не выходить из отпуска как учителю.
Читать ответы (1)
Александр
12.01.2019, 20:36

Проблема ответственности за охрану труда в школе - несогласие с назначением на должность без должностной инструкции

Я работаю в школе зам директора по учебной производственной работе в моей должностной инструкции нет обязанностей об ответственности за охрану труда в учреждении, а мне это вменили в обязательном порядке на словах директор и слушать не хочет о моем несогласии. Я хотел изложить в письменной форме но не могу правильно сформулировать заявление. Подскажите пожалуйста.
Читать ответы (3)
Иван
30.04.2015, 19:51

Грозит ли заместителю директора ответственность, если на директора написали заявление в трудовую инспекцию во время его отпуска?

Я работаю заместителем директора в фирме. На директора написали заявление в трудовую инспекцию. На время проверки директор ушел в отпуск. В этой ситуации грозит ли мне что нибудь.
Читать ответы (1)
Тамара
29.03.2013, 23:30

Как составить исковое заявление на работодателя в связи с неоплатой трудодней и унижением чести и достоинства?

Как грамотно написать исковое заявление на работодателя? Работодатель принудительно обязал меня написать заявление на увольнение, не оплатив мне трудодни (во время законного отпуска он отозвал меня в устной форме для выполнения ремонтно-черновых работ, завканцелярией ежедневно делала отметки, что я нахожусь на работе те дни) и 6 дней (когда находясь в учебном отпуске, я еще приступала к работе одновременно), тетрадь отметок уничтожили преднамеренно теперь уже уничтожили... еще проблема: уже после моего увольнения, диреткор собирает огромную массу людей и начинает полоскать меня, навешивать ярлыки и клеветать... как привлечь его за унижение чести, достоинства к ответственности? Как обязать директора оплатить мне трудодни? (инспекция по труду не помогла.
Читать ответы (2)