Права работника в ситуации банкротства предприятия - увольнение и выплата официальной зарплаты

• г. Барнаул

Я проработала в ООО 7 лет официальная зарплата была минималка другая в конверте сейчас предприятие проходит продцедуру банкротства я на данный момент не уволена в трудовой нет увольнения я пенсионер и считаюсь работающей пенсию мне не индэксируют я нашлавнешнего управляющего и обратилась что-бы меня уволили на что мне управляющий ответил что-бы я обратилась к своему директору и с ним согласовала Вопрос прав-ли управляющий? И должны-ли мне выплатить хотя-бы официальную зарплату.

Наталья.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Должны вас уволить, увольнение подписывает директор организации, заработную плату обязаны выплатить. Если выплат нет-срочно обращайтесь в суд. Ст.392 ТК РФ.

Спросить

Надзор в сфере трудового законодательства осуществляет прокурор. Невыплата зарплаты свыше 2 месяцев уголовно наказуемое деяние. Обратитесь с жалобой в прокуратуру и рострудиспекцию. Если не поможет то в суд. Если нужна помощь в подготовке заявлений и жалоб направляете документы по работе электронной почтой, или согласуйте время визита по телефону.

Спросить

Барнаул - онлайн услуги юристов

Александр
16.04.2015, 14:47

Оформление зарплаты в организации - официальная и неофициальная. Как получить не выплаченную часть?

Работал в организации по трудовой книжке. Зарплата была официальная и неофициальная. Меня уволили, официальную зарплату выплатили, а неофициальную не хотят. Как мне забрать зарплату?
Читать ответы (1)
Александр
12.03.2015, 14:18

Проблемы с выплатой официальной и неофициальной зарплаты, а также возвратом трудового договора

Работал в организации по трудовой книжке. Зарплата была официальная и неофициальная. Меня уволили, официальную зарплату выплатили, а неофициальную не хотят. И трудовой договор тоже не отдают. Подскажите пожалуйста, как мне забрать договор? И зарплату?
Читать ответы (1)
Сергей
12.09.2016, 14:55

Выплата зарплаты при банкротстве - задержка и права работников

Выплата зарплаты при банкротстве. Открыта процедура банкротства предприятия от 28.07.2016. г. Конкурсный управляющий уведомил работников о предстоящем увольнении. 26.08.2016. г Зарплаты уже нет два месяца и не обещают пока не пройдёт банкротство. Однако конкурсный управляющий берёт себе зарплату в первую очередь, работникам не платит. Когда могут уволить? Когда должны выплатить деньги при увольнении? Если не выплатят вовремя что можно сделать?
Читать ответы (4)
Татьяна
08.12.2008, 11:19

Уволена без расчета - как получить полную выплату по трудовому договору?

Я уволилась 27.11.2008. В день увольнения по законодательству меня должны были рассичтать, но не рассчитали. Я обратилась с этим вопросом к директору еще раз на что получила ответ, что возможно рссчитают после нового года. Бухгалтер говорит, что директор не собираеться вообще рассчитыть меня. Был заключен трудовой договор, в которм указана только официальная зарплата 4 тыс. руб. получала там вседа 20 000 руб. Куда мнесейчас обратиться и могут ли его обязать выплатить зарплату полностью официальную и неофициальную?
Читать ответы (1)
Антонина
02.04.2015, 07:41

Как получить неофициальную часть зарплаты после увольнения?

Я проработала в организации год. Официальная зарплата была 10 000 рублей, остальная - большая часть - в конверете. Проработав год, я решила уволиться. Написала заявление, его подписали без отработки. Но не официальную часть зарплаты мне не выдают. Приказ об увольнении уже давно подписан, трудовую я забрала, но уже две недели не могу добиться чтобы мне заплатили мою неофициальную часть зарплаты. Причем, главный бухгалтер спокойно говорит, что официальную зарплату - 10 000 мы тебе уже выплатили. Что мне делать?
Читать ответы (3)
Владимир
25.04.2016, 17:37

Вопрос по выплате официальной зарплаты за период работы без расписок в официальных ведомостях

У меня вопрос по увольнению. Я был устроен в организации с 01.06.2015 по 31.03.2016. За весь период я ни разу не расписывался в официальных ведомостях по получению зарплаты. Серую зарплату я в небольшом количестве получал. В трудовом договоре официальная зарплата числится 8 000. В пенсионный фонд Работодатель исправно ежемесячно платил. Могу ли я потребовать выплатить мне официальную зарплату с 01.06.2016 по 31.03.2016?
Читать ответы (4)
Алексей
20.08.2018, 12:08

Какие права имею при сокращении на работе и каковы выплаты в данной ситуации?

У меня такой вопрос. Сегодня мне сообщили, что меня сокращают на работе. Устроен я по договору и зарплата минималка, которая равна тысяч 7 где то. Работадатель предлагает отработать до конца месяца и разойтись, выплатив зарплату за отработанный месяц. Зарплата в конверте равна 30.000 Рублей. Могу ли я с него требовать выплаты выходного пособия и чему она будет равна? Может ли работодатель срезать всю зарплату до минималки и выплатить только минималку?
Читать ответы (1)
Сергей Михайлович
04.03.2014, 16:13

Как повысить размер пенсии, предоставив данные о зарплате за 60 месяцев в Пенсионный фонд

Здравстуйте. Меня зовут Сергей. Пенсию начисляли без учета зарплаты, т.к. я не смог сразу предоставить зарплату за 60 мес. Как изменится моя зарплата если я передам данные о моей зарплате в пенсионный фонд с 1981 - 1985 г. Средняя 250 руб. Сейчас у меня официальная пенсия 5200 руб.
Читать ответы (1)
Сергей
30.03.2020, 00:11

Работники после развала фирмы остались без зарплаты - что делать?

После развала фирмы бывший работодатель не выплатил зарплату, вернее официальную выплатил, а не официальную нет. зарплату не выплатил ни одному работнику, все были устроены по трудовой и как везде делается зарплата основная была в конверте, что можно сделать?
Читать ответы (2)
Илья
07.02.2021, 23:07

Как добиться выплаты неофициальной зарплаты после увольнения?

Ситуация такая: 1.5 года работал в компании, оформлялся на серую зарплату (часть а карту – это официальная, часть в конверте – это неофициальная). После увольнения меня рассчитали полностью только по официальной зарплате. Причина увольнения: начались задержки зарплаты и когда задержка стала больше месяца, я уволился, но мне остались должны за 2 месяца зарплату в конверте. Есть ли варианты добиться от работодателя выплаты этой зарплаты? Есть ли смысл обращаться в СМИ с этой проблемой?
Читать ответы (6)