Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязана ли работница проводить инвентаризацию и закрытие накладных после увольнения без договора?

26.06.2017, 13:02
• г. Санкт-Петербург

Я отработала в компании 1 месяц 20 дней.. без оформления и договора. Работодатель требует и вменяет мне как обязательство снятие остатков (инвентаризация) и закрытие накладных. Вопрос... если компания (работодатель) на словах уволили меня.. могут ли они (в связи с моей не компетентностью.. в последствии увольнение).. деллигировать проведение инвенаризации и закрытие накладных... как обязательство?

Читать ответы (5)
Последствия увольнения
Оформление договора
Ответы на вопрос (5):

Да они могу что угодно делать, но это вас никак не касается, если вы ни в чем не виноваты и не совершали дисциплинарных правонарушений по месту работы.

Спросить

Здравствуйте, уважаемый Посетитель!

Работодатель, не заключивший с Вами ни трудового, ни гражданско-правового договора, не вправе с Вас что-либо требовать. Игнорируйте его требования.

Благодарим Вас за посещение нашего сайта и желаем Вам всего самого наилучшего.

Спросить

Здравствуйте!

Если у Вас не было трудовых отношений с данной компанией, то соответственно у Вас нет никаких обязательств перед ними.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Спросить

Доброго времени суток. С вас работодатель не может ничего требовать, так как между вами нет ни трудовых, ни гражданско правовых отношений. Всего доброго и спасибо за обращение на сайт.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день. Если официального трудового договора с вами не заключали то соответственно работодатель не может вас обязать на какие либо действия. Никакой ответственности вы не несете.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги