Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мне не подписывают заявление на отпуск. Т.к не хватка людей на производстве?

27.06.2017, 17:56
• г. Краснодар

Мне не подписывают заявление на отпуск. Т.к не хватка людей на производстве?

Читать ответы (1)
Заявление на отпуск
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Если у вас отпуск в соответствии с графиком отпусков - Вам не имеют права его не предоставить

ТК РФ

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгений
17.08.2020, 17:58

Как защитить свои права на отпуск, если руководство не подписывает заявление?

Скажите пожалуйста, какие мои права если ни бригадир, ни начальник цеха не подписывают моё заявление на очередной отпуск, хотя он у меня в августе согласно графика отпусков? Они обьяснят в отказе в не хватке людей на производстве. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
06.04.2013, 05:09

Можно ли уволиться во время отпуска и аннулировать приказ на отпуск

Находясь в отпуске я нашла новую работу, могу ли я уволиться и не дожидаться окончания отпуска. Мне не подписывают заявление днем написания заявления, потому что не хотят отпускать. Сказали что аннулируют приказ на отпуск, правомерно ли это.
Читать ответы (1)
Наташа
16.12.2014, 11:56

Не получилось взять отпуск - проблемы с кадрами и болезнь коллег

Отпуск по графику с 19 декабря, на руках билеты и путёвки, вылет 21 декабря, заявление кадры потеряли, 2 не подписывают, т.к. новый начальник подписывает только за 2 недели до отпуска, 15 декабря ушла на больничный сотрудница, теперь мотивируют. Что некому работать-что делать? В отпуске не была 1,5 года!
Читать ответы (1)
Альберт данисович
19.09.2014, 15:30

Может ли работодатель отказать в подписании заявления о взятии отпуска раньше положенного срока?

Хочу взять отпуск раньше положенного за 20 дней. До этого я отработал 10 месяцев написал заявление за 14 дней до предпологаемого отпуска. Но мне не подписывают его ссылаясь что людей нет. Имеет ли право работодатель не подписывать?
Читать ответы (1)
Василий Вениаминович
14.07.2014, 11:33

Отказ в подписании заявления на отпуск из-за неподписания дополнительного соглашения к трудовому договору

Мне не подписывают заявление на очередной отпуск по графику только потому, что я не подписал доп. соглашение к трудовому договору. Тем более отпуск в прошлом году у меня был в сентябре. Начальник даже не ставит подпись почему не подписывает. За что меня лишают отпуска? Нарушений трудовой дисциплины у меня нет. Что мне делать у меня уже куплены билеты отпуск начинается с 04.августа. Что мне делать?
Читать ответы (2)
Валентина
10.08.2017, 18:38

Как поступить, если директор отказывается разрешить отгул отпуска после больничного листа

Добрый вечер! В отпуске ушла на больничный (сорвала спину, смещение позвонка) после закрытия больничного листа, я должна догуливать отпуск, но директор сказала, что не сейчас, у неё не хватка персонала. Что мне делать? Должна я отгуливать отпуск сразу или директор имеет право перенести отгул отпуска?! Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
03.07.2016, 16:57

Вопрос о дате увольнения и действительности заявления о предоставлении отпуска и последующем увольнении

Написала заявление прошу предоставить отпуск с 04.07.16 на 93 кал. дня с последующим увольнением. Руководитель подписывает "уволить и рассчитать за неотгуленный отпуск". Я сняла ксерокопию заявления с визой руководителя. Потом на заявлении подписывает "уволить и рассчитать за неотгуленные дни отпуска 15 кал. дней" Мне в трудовой ставят 18.07 уволена. Могу я оспорить дату увольнения и какое заявление будет считаться действительной, если на моей ксерокопии про 15 кал. дней ни слова нету.
Читать ответы (1)