Как защититься от распределения в другой город после окончания ВУЗа по договору с крупной компанией?

• г. Челябинск

Живу и работаю в Челябинске. Жена в этом году заканчивает ВУЗ в котором училась по договору крупной компании. По этому договору она обязана отработать 3 года на эту компанию, причем как недавно стало ясно в Челябинск ее не распределят из-за отсутствия вакансий по этой специальности. Есть ли какой либо закон благодаря которому её не имеют право распределять в другой город?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Закона нет, смотрите договор.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов

Светлана
22.10.2014, 22:52

Возможно ли, согласно законодательству, управляющей компании не предоставлять альтернативную должность сотруднику

Может ли УПРАВЛЯЮЩАЯ компания не предоставлять сотруднику, который подлежит сокращению альтернативную должность. Компания не ликвидируется, вакансий в компании нет (как это проверить простому гражданину? Может вакансия есть?) НО: у нее есть огромная управляющая компания в которой всегда есть вакансии. Причем сотрудника 3 года назад перевели из управляющей компании в компанию по приказу. Ссылка на закон обязательна. Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
22.10.2014, 23:08

Возможность управляющей компании не предоставить вакантную должность сотруднику, подлежащему сокращению

Может ли УПРАВЛЯЮЩАЯ компания не предоставлять сотруднику, который подлежит сокращению вакантную должность. Компания не ликвидируется, но вакансий в самой компании нет (как это проверить простому гражданину? Может вакансия есть?) НО: у нее есть огромная управляющая компания в которой всегда есть вакансии. Причем сотрудника 3 года назад перевели из управляющей компании в компанию по приказу. Ссылка на закон обязательна. Спасибо.
Читать ответы (2)
Светлана
22.10.2014, 22:38

Может ли управляющая компания не предоставить альтернативную должность сотруднику, подлежащему сокращению

Может ли УПРАВЛЯЮЩАЯ компания не предоставлять сотруднику, который подлежит сокращению альтернативную должность. Компания не ликвидируется, вакансий в компании нет (как это проверить простому гражданину? Может вакансия есть?) НО: у нее есть огромная управляющая компания в которой всегда есть вакансии. Причем сотрудника 3 года назад перевели из управляющей компании в компанию по приказу.
Читать ответы (1)
Светлана
22.10.2014, 23:36

Может ли управляющая не предоставлять вакантную должность сотруднику, подлежащему сокращению

ВОПРОС: Может ли УПРАВЛЯЮЩАЯ НЕ ПРЕДОСТВАВЛЯТЬ сотруднику, который подлежит сокращению вакантную должность. Компания не ликвидируется, но вакансий в самой компании нет (как это проверить простому гражданину? Может вакансия есть?) НО: у нее есть огромная управляющая компания в которой всегда есть вакансии. Причем сотрудника 3 года назад перевели из управляющей компании в компанию по приказу. Ссылка на закон обязательна. ВСЕХ НЕКОМПЕТЕНТНЫХ ПРОШУ НЕ ОТВЕЧАТЬ. Спасибо.
Читать ответы (1)
Иван Андреевич
01.04.2014, 21:48

Возможно ли получить водительские права в другом городе после лишения в Челябинске?

Меня лишили водительских прав на 1 год в сентябре 13 года... получать в сентябре 14 соответственно. Лишение и суд был в городе Челябинск, могу ли я получить свои права в другом городе, не выезжая обратно в Челябинск? И как это сделать? Проживал на пмж в челябинске... сейчас переехал на пмж в другой город. Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Станислав
04.02.2009, 11:01

Сокращение на работе жены в отпуске по уходу за ребенком

Моя жена находится в отпуске по уходу за ребенком, работает в одной компании. Всю эту компанию переводят в филиал другого города, т.е. физически люди работают в городе Магнитогорске, а относятся в к филиалу компании в городе Челябинске, филиал в нашем городе закрывают, в связи с чем позвонили жене и сказали что ее сократили. Провомерно ли это, не обязаны ли жену перевести в другой филиал этой компании? И какие выплаты будут нам произведены государственными органами?
Читать ответы (4)
Алексей
10.11.2015, 21:51

Может ли работодатель перевести меня в другое подразделение компании без моего согласия?

Я работаю в небольшом подмосковном городке, работаю в очень крупной компании (по понятным причинам название компании не называю) у которой существует множество подразделений, одно из как раз в городе в котором я работаю. Сейчас работодатель по своей инициативе пытается перевести меня в другое подразделение компании находящееся в другом городе. Город находится не далеко, но факт остается фактом что это другой город! Имеет ли право работодатель перевести меня в другое подразделение без моего согласия? Спасибо.
Читать ответы (1)
Виталий
09.05.2022, 23:50

Как перевести супругу на медицинский факультет в тот же город, куда пойдет служить военный студент?

Учусь в военном вузе в этом году распределение в другой город, жена учится в медецинском университете на целевом, ещё учиться 3 года, есть ли возможность ей перевестись в тот же город в который распределят меня.
Читать ответы (4)
Ольга
27.09.2005, 01:24

За какой срок компания должна сообщать о сокращении штатов и о переводе в другую фирму?

Компания в которой я работаю сокращает штат и всех кто работал по данной должности переводом оформляют в рекрутинговую фирму. Об этом сообщили за 8 дней до заключения договора в другой компании. За какой срок компания должна сообщать о сокращении штатов и о переводе в другую фирму? Договор заключался на год-год не прошёл.По условиям договора мы после увольнения не имеем право устраиваться на аналогичную должность. Будет ли действовать данное условие договора в этом случае? Имеет ли они на это право? Как можно оспорить решение компании?
Читать ответы (4)