Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выполняю обязанности за двоих - положена ли мне доплата без приказа на совмещение?

28.06.2017, 14:35
• г. Санкт-Петербург

Мой напарник ушел на больничный, болеет уже 3-ю неделю, явыполняю обязанности за 2. положена ли мне доплата если никакого приказа на совмещение нет.

Читать ответы (1)
Положена ли доплата
Ответы на вопрос (1):

Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.

При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).

Таким образом, требуйте у работодателя. Всего хорошего.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
24.07.2022, 14:50

Как отказаться от совмещения должности, если приказ уже подписан и было отработано несколько дней?

Как я могу отказаться от совмещения должности если приказ о совмещении уже подписан. Отработала с совмещением должности 10 дней, пошла на больничный. После больничного по состоянию здоровья не смогу совмещать, как мне отказаться?
Читать ответы (2)
Вера
31.12.2014, 06:23

Из какого оклада и нужно ли изменять приказ для доплаты за совмещение должности врача?

Зав. отделению с 1.06 была дана доплата за совмещение должности врача в размере 100% с оклада 5776. 30.06 пришел приказ на присвоение категории, где написано оклад врача терапевта составляет 7237. Приказа на изменение доплаты за совмещение нет. Из какого оклада нужно делать доплату за совмещение должности врача и нужно ли делать изменение приказа в котором указать нужный оклад (7237)?
Читать ответы (1)
Ольга
04.02.2017, 12:47

Необходимая замена - долгое отсутствие напарника ставит на себя дополнительную нагрузку

Работаю в школе сторожем. В смене 2 человека. Но мой напарник постоянно выходит на длительные больничные. Месяц работает, месяц-полтора на больничном. Замену ему не дают и я практически работаю одна, выполняя двойные обязанности. Положена ли мне доплата?
Читать ответы (4)
Наталья
03.05.2011, 19:25

Кассир-бухгалтер - законность доплат за совмещение обязанностей под сомнением

У меня возник вопрос: При приеме на работу (кассиром) мне в договоре прописали 25% за совмещение с должностью бухгалтера, т.е. мне вменили в обязанности частичное выполнение обязанностей бухгалтера. С января этого года за расширение моих полномочий эту же доплату мне увеличили до 40%. Но,в апреле месяце главный бухгалтер заявил, что все мои доплаты не законны поскольку бухгалтер в этот период не в отпуск, не на больничный не уходил, следовательно совмещение мне не положено. Т.е. мои полномочия и обязанности расширились, а з/плата будет как у кассира (без доплат)?! Но в договоре прописано совмещение 25% и есть приказ с января на 40% увеличения з/платы с четко прописанными полномочиями моими, как бухгалтера. Законно ли снятие моих доплат? И законен ли договор изначально с первой доплатой? С уважением, Наталья.
Читать ответы (1)
Рита
18.07.2007, 07:54

Она уволилась, и я продолжала исполнять обязанности не смотря на окончание приказа, доплата мне положена?

Во время отпуска основного сотрудника выполняла обязанности, за которые получала доплату. Она уволилась, и я продолжала исполнять обязанности не смотря на окончание приказа, доплата мне положена?
Читать ответы (1)
Анна
29.05.2021, 16:35

Непонятки с совмещением профессий военного гражданского персонала - опыт и новые правовые вопросы.

Работаю в воинской части, гражданский персонал, получала доплату за совмещение профессий (расширение зоны обслуживания). Есть соответствующий приказ без указания даты окончания срока совмещения и моё заявление. Ушла в декретный отпуск. Вышла из отпуска по истечении практически трех лет, заявления на отказ от работы по совмещению не писала, ни приказа о снятии с меня совмещения нет. Бухгалтер говорит, что совмещение было снято с меня автоматически и для его восстановления необходимо писать новое заявление. Подскажите пожалуйста, правомерно ли с меня совмещение сняли и не восстановили при выходе из декретного отпуска?
Читать ответы (1)
Елена
19.11.2014, 12:26

Мастер отказывает мужу в доплате за работу напарника - есть ли основания для этого?

У мужа заболел напарник. Теперь он работает один за двоих, на его вопрос о доплате за напарника, мастер ему ответил, что при повременно-премиальной оплате труда никаких доплат не положено, прав ли он? спасибо.
Читать ответы (1)
Надежда Сергеевна
11.08.2014, 09:52

Назначение доплаты за исполнение обязанностей директора в отсутствие текущего директора - юридические и финансовые аспекты.

Я заместитель директора, наш директор уходит в отпуск, я буду исполнять обязанности директора, может ли мне директор назначить доплату, так ка бухгалтера говорят, что это моя обязанность и доплата мне не положена.
Читать ответы (2)