Можно ли претендовать на возмещение неофициальной части зарплаты в суде при ее невыплате работодателем?

Издатель журнала не выплатил зарплату за январь, мотивируя отсутствием сделанной работы (искуственные предлог - режим работы дистанционный, периодичность - раз в 2 месяца) и большим количеством привлеченных внештатников (хотя ранее выказывалось такое пожелание). По устной договоренности оплата производится раз в 2 месяца, по выпуску журнала, журнал был выпущен своевременно. Возможно ли взыскание недоплаченной части зарплаты, учитывая, что зарплата "серая", примерно 1/6 часть официально фиксируемой от реальной.

При устройстве на работу в частную фирму работодатель обещал мне высокую зарплату в виде оклада и премии, причем в трудовом договоре был указан только оклад, а премия не указана. Оклад выплачивался официально, с удержанием налога (по белому), а премия - неофициально (по черному). С наступлением кризиса в течение несколькиз месяцев зарплату в полном объеме выплачивать перестали, платят лишь 25% от обещанной зарплаты, принуждают увольняться по соглашению сторон, без выходного пособия, как положено при сокращении штатов. Кроме этого появились подозрения, что и в пенсионный фонд работодатель за все время моей работы в его фирме (более 2-х лет) ничего не отчислял. В добровольном порядке работодатель не хочет возмещать мне ущерб по невыплаченной зарплате, никаких письменных уведомлений об изменениях условий и оплаты труда, сокращении штатов мне не предъявлялось. Свои обязанности я продолжаю выполнять, на работу хожу, но ситуация складывается неопределенная. У меня имеется справка из бухгалтерии работодателя с печатью о реальных заработках по месяцам (учитывая и белую и черную зарплаты), которую мне выдавали ранее для получения кредита в банке. Вопрос - куда мне обращаться для защиты своих прав, получения не выплаченной зарплаты и где узнать о начислениях в пенсионный фонд на мой накопительный счет?

В компании в которой я работаю выплачивается и белая и серая зарплата. За 2014 г работодатель на свое усмотрение выплатил годовую зарплату ровно в половину меньше. Год назад, взяв в долг у работодателя сумму денег, через бухгалтерию. С ежемесячной зарплаты с меня удерживается часть денег. При данной оплате труда было принято решении об увольнении. Подскажите как в данной ситуации как мне быть с оставшимся долгом?

У меня такая ситуация-я беременна и работаю в офисе секретарем, зарплата у меня выплачивается три раза в месяц (2 раза на карточку и 1 раз на руки-та,которая серая). Должна ли сумма зарплаты как-то поменяться в связи с беременностью, или мне так же должны выплачивать зарплату три раза в месяц?

Мой работодатель задержал зарплату за 7 месяцев. Суд вынес постановление о возмещении моей зарплаты. Имею ли я право подать иск о возмещении морального ущерба с работодателя? И, так как я в период задержки зарплаты была вынуждена пользоваться кредитной картой, имею ли я право на возмещение с работодателя этой суммы и процентов по карте? На данном предприятии я уже не работаю.

Работаю официально, но зарплата белая белая. И официальная и неофициальная зарплата перечисляются на карту. В связи с короновирусом работодатель принял решение не выплачивать не официальную часть зарплаты. Как то возможно заставить работодателя выплачивать всю зарплату? В официальной переписке есть подтверждение о договоренностей по оплате. И как производятся начисления.

Я работал в строительной фирме, мой оклад состоял из официальной зарплаты (указанной в договоре), плюс премия (серая зарплата). Уволился из за задержек по зарплате по собственному желанию, работодатель говорит что рассчитает меня только по официальной зарплате (она составляет 30% от моего оклада). Что делать? Есть ли возможность получить все что я заработал?

Я подала судебный иск на бывшего работодателя по выплате зарплаты и расчета при увольнении. На первом заседании судья заявил, что распечатка с зарплатной карты не является доказательством серой зарплаты и что в суде я могу требовать только официальную часть зарплаты. Ведомости организации с печатью и росписью директора по словам судьи также не являются доказательством серой зарплаты. Как мне через суд затребовать полностью всю зарплату и серую и белую?

У меня есть долги по кредитам. Пристав прислала письмо на работу чтобы с меня удерживали часть зарплаты. Моя зарплата 11 006 рублей (работаю 3 дня в неделю). Бухгалтер с моей работы написала приставу письмо, что не могут удерживать % с зарплаты, так как у сотрудника зарплата меньше прожиточного минимума и на иждивении есть ребенок, приложив справку о зарплате. Прав ли бухгалтер?

Я работаю в муниципальном предприятии. Моя зарплата состоит из тарифной части (оклад) и надтарифной части (приработок). В трудовом договоре прописан только оклад. Т.к. нам задерживают зарплату, я собираюсь увольняться. Может ли работодатель при таком расчете зарплаты выплатить при увольнении только тарифную часть или это незаконно?