Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уведомление о приеме на работу бывших гос. служащего в соответствии с Постановлением от 21.01.2015 №29 (в редакции 09.08.2016 №762) п. 1 - выполнение работ в месяц стоимостью более 100 рублей

28.06.2017, 16:51
• г. Воронеж

Уведомление о приеме на работу бывших гос. служащего Постановление от 21.01.2015 №29. В редакции 09.08.2016 №762. п. 1. прописано выполнение работ в месяц стоимостью более 100 рублей. Это значит, что уведомление о приеме надо подавать если заработная плата в месяц будет более 100 рублей?

Читать ответы (2)
Уведомление о приеме на работу Уведомление о заработной плате Заработная плата Выполнение работ Прием на работу
Ответы на вопрос (2):

Если стоимость работ составляет 100 тыс. руб. и более, то плательщик этой суммы (если он платит госслужащему) должен сообщить об этом его работодателю. Речь идет не обо всех госслужащих. Перечень должностей устанавливается отдельным нормативным актом.

Спросить

Во первых, речь идет не о 100 рублях, а о 100 тысячах рублей, во-вторых необходимо подавать уведомление в любом случае независимо от зарплаты.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лера
19.03.2021, 10:18

Неверное сообщение о нарушении - что делать и куда звонить?

Пришло сообщение "Вы нарушили ч 2 ст 3.18.1 КоАП. Постановление о привлечении к ответственности ОАТИ от 29.01.2021 г. №21-51-Д 03-00461/01 - 4000 руб. УИН 0355071800000056504456866", при этом ковида у меня не было, больничного тоже, никто не болел и я ходила на работу... Куда звонить, что делать?
Читать ответы (3)
Кузюк Светлана Петровна
13.03.2017, 22:52

Проблема с продлением патента на работу - возникла несоответствие между приёмом уведомления и данными в МЦ за 2015 год.

Хочу продлить патент на работу. Возила документы в Сахарово. На работе мне дали справку о приёме уведомления от 29.04.2016, а в мц говорят, что есть только за 2015 год. Это мой патент не действительный, его нельзя продлить? Что делать?
Читать ответы (1)
Галина Николаевна
29.09.2014, 11:58

Вопрос - Не является ли нарушением уведомление руководителя Управления Федеральной службы судебных приставов о

Можно ли, уведомить, руководителя Управления федеральной службы судебных приставов, о приёме на работу бывшего гос. служащего (принят в управлении, место работы закреплён муниципальный отдел) направив уведомление в мун. отдел, а отдел перенаправил в управление, будет ли это считаться нарушением?
Читать ответы (3)
Екатерина
28.07.2015, 19:46

Являются ли сотрудники Почты России гос. служащими? И следовательно, нужно ли при приеме их на работу отправлять уведомление?

Являются ли сотрудники Почты России гос. служащими? И следовательно, нужно ли при приеме их на работу отправлять уведомление?
Читать ответы (1)
Юрий
18.02.2017, 15:00

Юридические последствия помощи в получении справки о доходах без уведомления о приеме на работу

Если я помог человеку дал ему справку о доходах 2 ндфл в уфмс а уведомления нет о приеме на работу а справка за прошлый год, что мне за это может быть.
Читать ответы (3)
Елена Петровна
22.11.2018, 20:21

Истек срок давности уведомления о приеме на работу иностранного гражданина

Как выяснилось, вовремя не отправили уведомление о приеме на работу гражданина Казахстана. Прошло больше года. Как теперь поступить, чтобы избежать штрафа. Отправить сейчас уведомление о приеме на работу. Уволить и уведомить об увольнении. Уволить и не уведомлять, а потом заново принять на работу и уведомить о принятии на работу.
Читать ответы (0)