Юридически верное оформление отказа о предоставлении информации по IP-адресу физическому лицу на Адвокатский вопрос
Мне нужно юридически верно оформить отказ о предоставлении информации по IP-адресу (личных персональных данных физ. лица) на Адвокатский вопрос.
В соответствии с Федеральным законом РФ от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ О персональных данных, персональные данные - это любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу (субъекту персональных данных), в том числе его фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение, образование, профессия, доходы, другая информация. Адрес относиться к персональным данным!
Чтобы получить по почте личную информацию по письменному запросу из государственного учреждения нужно ли кроме заявления предоставить такую информацию прилагать ксерокопию паспорта и согласие на обработку персональных данных, чтобы должностное лицо могло удостоверился в личности получателя информации и не отказало в предоставлении нужной информации затрагивающие права этого лица?
Пришёл запрос суда о предоставлении информации содержащей персональные данные. В запросе указано, что ответ передать третьему лицу и указаны его фамилия имя отчество лица. Нарушен ли закон о персональных данных данном случае? Если да, то какая именно норма здесь нарушена?
В адрес Администрации поступил запрос ФСБ о предоставлении сведений, содержащих мои персональные данные. Вопрос: Имеет ли право Администрация отказать ФСБ в предоставлении персональных данных и со ссылкой на какую конкретную статью № 152-ФЗ "О персональных данных"
При приеме на работу работодатель просит подписать следующие документы: Согласие физического лица на получение сведений из Бюро кредитных историй и согласие физического лица на обработку своих персональных данных. Что я доверяю Банку обрабатывать персональные данные с целью принятия решения по заявке на предоставление кредитного продукта, с целью исполнения кредитного договора.
Настоящим я подтверждаю, что в случае предоставления кредита, при необходимости предоставления персональных данных для достижения указанных выше целей третьему лицу (в том числе некредитной и небанковской организации, а равно при заключении договоров уступки прав требований по кредитному договору...
Банк вправе в необходимом объеме раскрывать для совершения вышеуказанных действий информацию обо мне (включая мои персональные данные) таким третьим лицам и их агентам... Также настоящим признаю и подтверждаю, что настоящие согласие считается данным мною любым третьим лицам, указанным выше, и любые такие третьи лица имеют право на обработку персональных данных на основании настоящего согласия.
Подскажите пожалуйста имеет ли право работодатель требовать подписать эти соглашения? С какой целью? И чем мне это может грозить?
У юридического лица затребовали в банке при открытии счета информацию о бенефициантом владельце. Эти владельцы физ лица. Существует закон что эта информация закрытая (предоставление ее-это вмешаельство в личную жизнь) как отказать банку в предоставлении информации.
Купил товар на Авито у (физ. лица) продавца, после проверки которого он оказался ненадлежащего качества. Был направлен запрос на Авито с целью предоставления данных данного продавца для решения данного вопроса через суд. Авито сказали: "По закону мы не можем разглашать информацию о пользователях никому, кроме правоохранительных органов. Поэтому, пожалуйста, обратитесь в полицию. В свою очередь, они отправят нам запрос и мы предоставим им все необходимые данные." Я отправил запрос в Полицию, мне пришел такой ответ: "В соответствии со ст.7 Федерального закона "О персональных данных" от 27.07.2006 №152 ФЗ ОМВД России по г.Екатеринбургу является органом, имеющим доступ к персональным данным, который не обязан раскрывать данные третьим лицам и не распространять данные персональные данные без согласия субьектов персональных данных, в связи с чем предоставить информацию о человеке проживающем по этому адресу не возможно."
Что делать? Там видимо идиоты работают которые не понимают что от них требуют.
Согласно ст. 3 ФЗ от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" понятие “Персональные данные” (ПД) - это любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).
Общее определение с вытекающими вопросами:
1."Место работы" - относится к персональным данным?
2. Обязаны ли мы работодателю, где работник внешний совместитель, по запросу: подтверждать, что запрашиваемое физ. лицо работает у нас и где в данный момент находиться? Это лицо же могло и уволиться.
Справочно, дополнение к вопросу:
Физ. лицо о внешнем совместительстве данных не предоставляло основному работодателю, справки о своей работе у основного работодателя брало "для предъявления по месту требования". Предъявленная справка работодателю по совместительству является добровольным волеизлиянием самого физ. лица об основном месте работы. О чем в запросе утверждает и сам работодатель, где место по совместительству. То есть они знают место работы на день предоставления справки, не более. Дает ли нам право подтверждать другому работодателю ситуацию по работнику и его место работы? Повторюсь.
День добрый. Вопрос вот какой: в кредитном договоре прописано, что банк имеет право передавать персональные данные и всю информацию о клиенте 3-им лицам. А вот когда информация идет гулять дальше, например, от отдого колеекторского бюро в другое, получается это уже не 3-е лицо, а и 4, 5,6 и т.д. Должник не уведомлен о передачи персональных данных, сами коллекторы такой информации не дают. Законно ли это, передавать информацию столь обширному кругу лиц?
Предоставление персональных данных без согласия работников - нарушение закона о персональных данных?В организацию поступил запрос из военкомата о предоставлении сведений, являющихся персональными данными, а именно ФИО, домашний адрес, телефон работников. Будет ли нарушением закона о персональных данных предоставление информации без согласия работников?
