Проблема с базой данных и недостача - Как доказать свою невиновность в украденных деньгах и чему стоит научиться из этого опыта?

То, что Вы подписали приказ это ни о чем не говорит, Вы с ним только ознакомились, это не говорит о вашем согласии. Вы можете обратится в суд об отмене данного приказа.

ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

(часть вторая введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ)

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Всего хорошего.

Добрый день, Степан!

Издать приказ об удержании заработной платы работодатель может только в том случае, если размер ущерба не превысил средний месячный заработок, в противном случае работодателю следует обратиться в суд (ст. 248 ТК РФ)

Добрый день, Степан! Акт о недостаче и приказа еще недостаточно для законности удержания этих сумм. Вы писали объяснительную по данному факту? Обращались ли в полицию по факту кражи? Установлена ли правоохранительными органами ваша вина? Считаю, что вам необходимо обжаловать этот приказ в судебном порядке и требовать его отмены. Советую обратиться к юристам в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, подскажут пути и способы ее решения, составят необходимые документы. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!