Могут ли уволить беременную на испытательном сроке? Может ли работодатель потребовать иное подтверждение беременности, кроме справки?
Здравствуйте работодатель ничего больше не вправе потребовать и уволить беременную он не в праве Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего Обращайтесь к нам еще.
Спросить
--- Здравствуйте, для беременных не имеют права устанавливать испытательный срок и требовать иные документы, также не имеют право. Удачи Вам и всего хорошего. 
Здравствуйте! Если Вы принесли справку, то уже не уволят. Иное подтверждение работодатель не может требовать, достаточно справки с печатью из ЖК, Удачи Вам и всего хорошего!
Спросить
Здравствуйте! Согласно ст. 261 ТК РФ, увольнение беременной женщины прямо запрещено законодательством. Достаточно предоставить справку о беременности.
Спросить
