«Оплата отпуска в случае банкротства предприятия - какие права имеют работники и сколько дней должны быть расчитаны»

• г. Челябинск

Скажите если я сходила в отпускс 7 мая по 7 июня он использован по 7 августа 2017 предприятие признали банкротом нас 30 июня уволили и этим же днём приняли в это же только с другим названием буду ли я им должна за отпуск и в течение скольки дней нас должны расчитать.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если вы брали отпуск не за первый год работы, то ничего вы не должны вашей организации, так как вы брали отпуск не авансом, а за отработанный период

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов