Как решить проблему задержки зарплаты от работодателя

• г. Краснодар

Я работник предприятия ООО Титановые Инвестиции. Работодатель задерживает зароботную плату. Бывает на ниделю а бываен на 2.что делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. По Вашей жалобе проведут проверку, работодателя могут привлечь к ответственности.

Спросить

Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

Валерия
16.05.2017, 19:12

Недостача товара на 15000 рублей - имеют ли право не выплатить зарплату?

Я работаю в организации продавцом-кассиром в магазине продающем мясные продукты и молочные, сдала смену и по подсчетам результатов Смены у меня выявили недостачу товара на 15000 р. В итоге мне не выплатили зарплату вовремя ссылаясь на то что ждут результатов подсчета, после подсчета мне сказали что моя зарплата ушла в счёт погашения этой недостачи но все же погасить всю недостачу там не хватило, с такой недостачей я несогласна, т.к. точно знаю что такой недостачи быть не может. Имеют ли право мне вообще ни копейки не выплатить в данном случае? На счёт недостачи говорят езжай и разбирайся с бухгалтерией и до работы не хотят допускать пока не выплачу всю недостачу.
Читать ответы (10)
Ирина
15.09.2019, 20:40

Если задержали выплату заработной платы на 2 недели, то какие принципы трудового права нарушены? С ссылками на статьи.

Если задержали выплату заработной платы на 2 недели, то какие принципы трудового права нарушены? С ссылками на статьи.
Читать ответы (3)
Алексей
27.04.2013, 13:51

Работники ООО Ремонтные Технологии столкнулись с задержкой зарплаты и отсутствием действующих трудовых договоров

Работодатель ООО задерживает зарплату уже более чем на две недели, мотивируя отсутствием денежных средств. Трудовой договор заключался с 9.01.2013 по 31.01.2013 гг. Затем февраль работали без договора (по словам работодателя, для того что бы меньше платить налогов), 1 Марта снова был заключён договор, который и закончился пследнего числа этого же месяца. На данный момент работаем без договоров. Часть коллектива, в частности молодых людей, не устраивает такое отношение. Куда мы, работники ООО Ремонтные Технологии можем обратиться с данной проблемой, не имея на руках действующих договоров?
Читать ответы (2)
Елена
03.04.2017, 13:49

Работодатель задерживал выплату заработной платы и не выдавал расчетные листки

Работодатель задерживал выплату заработной платы 3 месяца. После моего обращения в трудовую инспекцию выплатил голый оклад без премий. На протяжении 3-х лет зарплата была одинаковой, оклад + премия. Расчетные листки не выдавались, и я не могла знать, что премии не будет. Если бы я была в курсе, что мне не будут выплачивать 3 месяца только оклад, я бы нашла другое место работы. Возможно ли как-то обязать работодателя (с помощью досудебной претензии или через суд) выплатить премии за 3 месяца, если в трудовом договоре прописано, что премирование работников право работодателя? Может, можно хоть за что-то зацепиться, или без вариантов?
Читать ответы (6)
Аркадий
15.02.2014, 18:47

Как заставить работодателя выплатить задолженность по заработной плате в водоснабжающей организации при задержке

Работодатель задерживает заработную плату более чем на два месяца. А работаем в водоснабжающей организации, как мы можем заставить работодателя выплатить задолженность по заработной плате?
Читать ответы (1)
Оксана
11.04.2018, 09:59

Не получаю бонусную часть зарплаты уже 2,5 месяца - как действовать?

Работодатель 2,5 месяца не выплачивает бонусную часть зарплаты, зарплата в компании черная (реальная сумма зафиксирована в "Соглашении о мотивации", какие действия предпринять работнику для получения денег?
Читать ответы (4)
Алексей
27.07.2015, 21:41

Как правильно действовать, если работодатель задерживает зарплату или не выплачивает расчет после увольнения

Работодатель задерживает зарплату. Кому-то и после увольнения расчёт производит не сразу. Куда я могу обратиться, какие должны быть шаги? В какой последовательности? Спасибо!
Читать ответы (1)