Возможность получения отпуска при работе на неполном рабочем дне и получении пособия на ребенка до полутора лет

• г. Санкт-Петербург

Положен ли мне очередной отпуск если я отработала год на неполном рабочем дне и получала пособие на ребёнка до полутора лет. Сейчас ребёнку 1,4

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте,

Если работали на неполном рабочем дне, то отпуск положен, но предоставляется он строго по графику отпусков

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на платной консультации.

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя-ст. 260 ТК РФ.

Спросить

Здравствуйте. Если Вы работали, не важно, полный или не полный рабочий день - очередной отпуск Вам положен. Но отпуска предоставляются согласно графиков отпусков - ст. 123 ТК РФ. Если Вас в этом графике нет - пишите заявление на имя руководителя. Запрещается непредоставление отпуска в течении 2-х лет подряд.

И ещё, что Вы должны знать. Предоставление двух отпусков одновременно невозможно. Что это значит?

Вы сейчас находитесь в отпуске по уходу за ребенком. Чтобы уйти в очередной отпуск - необходимо прервать отпуск по уходу. Именно в этих двух отпусках одновременно находиться нельзя.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Лилия
25.03.2014, 18:59

Вопрос об отпуске ежегодном в условиях неполного рабочего дня и отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет

Я на неполном рабочем дне, одновременно в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. До полутора лет оплачивалось пособие. Вопрос: положен ли мне отпуск ежегодный за отработанное время в условиях неполного рабочего дня. Нужно ли оформлять отпуск до 3 х лет.
Читать ответы (1)
Виталий
15.06.2014, 13:50

Отказ в очередном отпуске по уходу за ребенком на неполном рабочем дне - есть ли основания для отказа?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком на неполном рабочем дне (7 рабочих часов) Жена работает. Работодатель отказывает мне в очередном отпуске, обосновывая тем что я уже нахожусь в отпуске. Действительно ли мне не положен очередной отпуск за фактически отработанное время?
Читать ответы (1)
Екатерина
17.04.2015, 22:02

Положен ли очередной оплачиваемый отпуск при неполном рабочем дне с сохранением заработной платы, если можно то ссылками на закон?

Положен ли очередной оплачиваемый отпуск при неполном рабочем дне с сохранением заработной платы, если можно то ссылками на закон?
Читать ответы (1)
Юля
01.10.2015, 15:04

Сокращенный отпуск по уходу за ребенком и проблемы с рассчетом последующего отпуска - что мне положено?

Находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет, я вышла на неполный рабочий день. Так отработала год, сейчас отпуск по уходу заканчивается, и меня отправляют в очередной отпуск. В отделе кадров мне насчитали только 27 дней отпуска, но я же ведь отработала год мне отпуск того года положен или нет?
Читать ответы (1)
Ялкын
12.11.2016, 06:28

Возможность взять очередной оплачиваемый отпуск по середине учебного года после окончания пособия по уходу за ребенком

После рождения ребенка. Я работала (учителем) на неполном рабочем дне, с сохранением пособия по уходу за ребенком. После окончания по уходу пособия в 1,5 лет. Могу ли я взять очередной оплачиваемый отпуск по середине учебного года.
Читать ответы (2)
Айза
27.10.2016, 15:11

Я нахожусь на неполном рабочем дне, так как ребенку нет 1,5 лет, уходя в очередной отпуск могу ли я получить материальную помощь?

Я нахожусь на неполном рабочем дне, так как ребенку нет 1,5 лет, уходя в очередной отпуск могу ли я получить материальную помощь?
Читать ответы (1)